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AI CoE（Center of Excellence）構築とは、企業内にAI推進の専門組織を設立し、全社横断的なAI活用を推進するサービスです。
CoE（Center of Excellence）の立ち上げから、AI人材育成、ツール選定、プロセス設計まで伴走支援。外注依存から脱却し、自走するAI組織を構築します。
AI内製化支援とは
AI内製化支援とは、企業が外部委託に頼らずAI活用を自社内で実行できる体制（CoE: Center of Excellence）を構築するための支援サービスです。人材育成、ツール選定、プロセス設計、メンタリングを通じて、持続可能なAI活用組織を実現します。
なぜ今、AI内製化が必要なのか
外注依存のままでは、企業の競争力は維持できません。内製化によって、スピード・コスト・ノウハウの課題を解決します。
外注コストの増大
AI関連の外注費は年々増加傾向。都度の発注では費用対効果が悪化し、予算管理も困難になります。内製化により3年後に外注費70%削減が可能です。
ノウハウの蓄積なし
外注に頼り続けると、社内にAI活用のノウハウが蓄積されません。担当者が異動・退職すると、ゼロからやり直しになるリスクがあります。
スピード感の不足
外注ではRFP作成・見積・契約で数週間〜数ヶ月のロスが発生。内製化により、アイデアから実行までのリードタイムを大幅に短縮できます。
CoE構築4フェーズ
アセスメントからCoE設計、人材育成、自走支援まで。段階的に内製化を実現するロードマップをご提供します。
Phase 1: アセスメント
2〜4週間現在のAI活用状況・組織体制・スキルレベルを可視化し、内製化に向けたギャップと優先課題を特定します。経営層へのヒアリングも実施し、全社的な方向性を確認します。
Phase 2: CoE設計
4〜6週間AI推進組織（CoE）の体制・役割・KPIを設計します。経営層との合意形成と全社展開のロードマップを策定し、段階的な内製化計画を立案します。
Phase 3: 人材育成・ツール導入
2〜4ヶ月階層別の育成プログラムを実施しながら、業務に最適なAIツールを選定・導入します。実践的なワークショップとOJTを通じて、スキルを確実に定着させます。
Phase 4: 自走支援
3〜6ヶ月メンタリング・定例レビューを通じて自走体制を確立します。段階的に外部支援を縮小し、完全内製化を実現。自律的にAI活用を推進できる組織への変革を完了します。
支援内容の詳細
内製化に必要な4つの領域を包括的にサポートします。
人材育成
AI活用に必要なスキルセットを定義し、階層別の育成プログラムを設計・実施します。ノーコードツールからプロンプトエンジニアリングまで、実務に直結するスキルを習得します。
ツール選定
貴社の業務要件・セキュリティポリシーに最適なAIツールを選定します。ChatGPT、Claude、Gemini等の比較評価から、社内展開計画の策定まで支援します。
プロセス設計
既存業務フローへのAI組み込み方法を設計します。業務分析からAI活用ポイントの特定、効果測定KPIの設定、運用ルールの策定まで一貫して支援します。
メンタリング
内製化後も自走できるよう、実践的なメンタリングを提供します。週次の定例相談、Slackでの随時対応、月次レビューで継続的な成長を支援します。
料金プラン
貴社の状況・目標に応じて最適なプランをご提案します。組み合わせてのご利用も可能です。
内製化アセスメント
2〜4週間
- AI活用現状診断
- スキルマップ作成
- ギャップ分析レポート
- 内製化ロードマップ提案
CoE立ち上げ支援
3〜6ヶ月
- CoE組織設計
- KPI・評価制度設計
- AIツール選定・導入
- 全社展開ロードマップ
伴走型支援
月額契約
- 週次定例ミーティング
- Slackでの随時相談
- 月次レビュー
- 四半期ロードマップ更新
AI研修+内製化パック
6ヶ月〜
- 階層別AI研修
- ハンズオンワークショップ
- CoE立ち上げ支援
- 3ヶ月間の伴走支援
※ 料金は企業規模・要件により変動します。まずは無料相談でお見積りをご確認ください。
Before / After
AI内製化支援の導入前後でこれだけ変わります。
Before（外注依存）
- 高コスト
案件ごとの外注費用が積み重なり、年間数千万円規模の支出に
- ノウハウ流出
外注先にノウハウが蓄積され、社内に残らない
- スピード低下
RFP→見積→契約→開発で数ヶ月のリードタイム
- 属人化リスク
担当者の異動・退職で外注管理ノウハウが消失
After（内製化後）
- コスト70%削減
内製チームで対応可能な範囲が拡大し、外注費を大幅削減
- ノウハウ蓄積
社内にAI活用の知見が蓄積され、組織の競争力に
- スピード向上
アイデアから実行まで数日〜数週間で実現
- 組織力強化
CoEを中心に全社でAI活用が進み、持続的な成長を実現
FAQ
AI内製化支援に関するよくあるご質問にお答えします。その他のご質問はお気軽にお問い合わせください。
QAI内製化にはどのくらいの期間がかかりますか？
A基本的な体制構築は3〜6ヶ月、自走体制の確立まで6〜12ヶ月が目安です。
QAI内製化にはどのくらいの期間がかかりますか？
AAI活用を推進する社内の専門組織です。全社のAI活用戦略の策定、ツール選定、人材育成を統括します。
Q基本的な体制構築は3〜6ヶ月、自走体制の確立まで6〜12ヶ月が目安です。
A基本的な体制構築は3〜6ヶ月、自走体制の確立まで6〜12ヶ月が目安です。
Qどのくらいの規模の企業が対象ですか？
A社員50名以上の中堅〜大企業が主な対象ですが、小規模企業向けのライトプランも提供しています。
QAI研修と内製化支援の違いは何ですか？
A研修はスキル習得が目的、内製化支援は組織体制・プロセス・ツールを含む持続可能な仕組みづくりが目的です。
QCoE（Center of Excellence）とは何ですか？
A3年後に外注費70%削減が平均的な成果です。内製化が進むにつれ、外注依存が減少します。
QAI活用を推進する社内の専門組織です。全社のAI活用戦略の策定、ツール選定、人材育成を統括します。
AAI活用を推進する社内の専門組織です。全社のAI活用戦略の策定、ツール選定、人材育成を統括します。
Q他のRadineerサービスとの連携は可能ですか？
Aはい、AI研修（スキル習得）→内製化支援（組織構築）→AIマネージド（インフラ管理）の流れでシームレスに連携できます。
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