サントリーホールディングスの平均年収は?年齢・学歴別の年収や口コミや評判を徹底解剖【2024年2月最新】

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サントリーホールディングスは、大阪市北区に本社を構えるサントリーホールディングスは、国内でもトップクラスのアルコール飲料を製造・販売するメーカーです。

アルコール飲料のほか、清涼飲料水の市場でも国内トップクラスのシェアを誇っています。

そんなサントリーホールディングスは高収入・好待遇であることでも知られ、転職市場でも常に注目を集める人気企業です。

この記事では、サントリーホールディングスの基本情報や平均年収、福利厚生など詳しくまとめました。

サントリーホールディングスの年収に関する口コミなども紹介していきますので、ぜひ転職活動の参考にしてみてください。

目次

サントリーホールディングスの基本情報

まずは、サントリーホールディングスの基本情報を確認していきましょう。

サントリーホールディングスの会社概要

サントリーホールディングスの会社概要は以下の通りです。

会社名 サントリーホールディングス株式会社
創立 1899年
設立 2009年2月16日
代表者 新浪 剛史
資本金 70,000百万円
本社

本社(大阪オフィス)

〒530-8203 大阪市北区堂島浜2-1-40
06-6346-1131(代表)

サントリーワールドヘッドクォーターズ

〒135-8631 東京都港区台場2-3-3
03-5579-1000(代表)

拠点数 国内生産27工場、海外生産64工場
従業員数 40,275人(2021年12月31日現在)
連結対象会社数 285社(2021年12月31日現在)
事業内容 サントリーグループ全体の経営戦略の策定・推進、およびコーポレート機能 なお、傘下のサントリー食品は国内・国外の食品事業を事業内容としています。

サントリーホールディングスのグループ会社について

サントリーホールディングスのグループ会社は285社にも上ります。その多くは国内のアルコール事業や食品事業の関連会社です。

以下にサントリーホールディングスの主なグループ企業4社をまとめました。

サントリーフーズ株式会社 https://www.suntory.co.jp/company/group/foods/

設立 1972年2月17日

清涼飲料の販売を行う企業で、全国に事業所を展開しています。

サントリー食品インターナショナル株式会社 https://www.suntory.co.jp/softdrink/company/overview.html

設立 2009年1月23日

飲料・食品の製造・販売事業を行うサントリーグループの中核企業です。

サントリーウエルネス株式会社 https://www.suntory-kenko.com

設立 2009年4月

健康食品事業を行うサントリーのグループ事業会社です。

ビームサントリー https://www.suntory.co.jp/company/group/beam_sun/index.html

設立 2011年10月4日

ウイスキーなどのスピリッツを製造・販売している事業会社で、シカゴに本社を置いています。

サントリーホールディングスの平均年収まとめ

サントリーホールディングスが有価証券報告書で公表している最新の平均年収(平均年間給与)は約1140万円です。

2022年6月期において発表されたサントリーホールディングスの従業員数や平均年収については以下の通りです。

従業員数 40,275
平均年齢 45.1歳
平均年間給与 約11,400千円

国税局による最新(2021年度)の民間給与実態統計調査によると、給与所得者の全国平均は443万円(男女別では男性545万円、女性302万円)となっています。

※令和3年分 民間給与実態統計調査:https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2021.htm

サントリーホールディングスの年度別平均年収

サントリーホールディングスの2022年3月期の平均年収は約1140万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。

過去の6年間の平均年収を以下にまとめてみました。

2015年度 982万円
2016年度 1015万円
2017年度 1127万
2018年度 1147万円
2019年度 1150万円
2020年度 1186万円

サントリーホールディングスは2015年度以降、6年間で200万円ほど上昇していることからも、安定して高い水準の給与が支給されていることがわかります。

※サントリーホールディングス株式会社 有価証券報告書:https://www.daiwa-grp.jp/ir/toolkit/report.html

サントリーホールディングスの年齢別平均年収

サントリーホールディングスに勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。

ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。

20〜24歳 309万円
25〜29歳 801万円
30〜34歳 875万円
35〜39歳 905万円
40〜44歳 1013万円
45〜49歳 1148万円
50〜54歳 1251万円
55〜59歳 1239万円
60〜65歳 819万円

こちらの表からは、基本的に年代が上がると年収は高くなり、40代から1000万以上の高収入が得られているということがわかりました。

参照:ライトハウス https://en-hyouban.com/company/00002695955/salary/

サントリーホールディングスの学歴別給与比較

サントリーホールディングスの給与は、職種・学歴によって異なります。

年収(50~54歳)を比較すると、大卒 1497万円 、短大卒 1279万円 、高卒 1089万円となっています。

以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。

正社員 修士了:月給248,400円 大学卒:月給232,000円

サントリーホールディングスと他の飲料メーカーとの年収比較

厚生労働省の調査によると飲料メーカーの平均年収は約540万円となっています。

ここでは、サントリーホールディングス以外の、飲料業界の平均年収について調べてまとめました。

アサヒホールディングス 1,325万円
ダイドーグループホールディングス 1,041万円
キリンホールディングス 873万円
サッポロホールディングス 811万円

これらの飲料メーカーの企業は、他の会社と比較して非常に高い年収を得ていることがわかります。

サントリーホールディングスの福利厚生

サントリーホールディングスの魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。

福利厚生としては大きく分けて3つのメニューがあります。

  1. 働き方
  2. 育児・介護
  3. 住まい

ここでは、これら3つについて紹介していきます。

1.働き方

年間休日121日(基本的には土日・祝日・年末年始が休日となるが、部門により異なる)

年次有給休暇(入社初年度13日、勤続年数に応じて最高で年24日まで付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休職、介護休職などがあります。

年次有給休暇の平均取得日数:17.1日(2021年12月時点)です。

2.育児・介護

仕事と育児・介護の両立を支援するために、フレックス勤務・テレワーク勤務といったフレキシブルな働き方を実現しています。

育児においては育児休職のほか、妊娠期~育児期まで利用できる短時間・時差勤務を導入。

また、男性の育児休職取得促進を目的に育児休職を一部有給化した制度「ウェルカム・ベイビー・ケア・リーブ」も実施しています。

※2021年度育児休職率 女性100%、男性63%

2024年までに男性の育休取得率100%を目標としています。

介護においても介護休職、特別休暇、ホームヘルパー利用補助等があります。
(その他、各種制度あり。各種制度取得においては、就業規則に定める規程あり)

3.住まい

会社事由で転勤が発生する場合は社宅になります。

社宅は、自分で見つけた物件に対して会社名義で契約(条件あり)し、事務手続き代行・家賃補助などのサポートを行っています。

 

サントリーホールディングスに入社するためには?

新卒採用での応募資格

ビジネス部門 2021年3月~2024年9月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了、
または卒業見込み・修了見込みの方で職歴のない方。
※学部・学科・国籍不問
※全国(海外を含む)で働ける方を募集します。
財経部門 2021年3月~2024年9月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了、
または卒業見込み・修了見込みの方で職歴のない方。
※学部・学科・国籍不問
※全国(海外を含む)で働ける方を募集します。
デジタル&テクノロジー部門 2021年3月~2024年9月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了または卒業見込み・修了見込みで職歴のない「理系学部学科全般」の方
※国籍は問いません
※全国(海外含む)で働ける方を募集します
生産研究部門 2021年3月~2024年9月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了または卒業見込み・修了見込みで職歴のない「理系学部学科全般」の方
※国籍は問いません
※全国(海外含む)で働ける方を募集します

選考スケジュールは、以下の通りです。

各部門共通

エントリーシート→各種セミナー・カジュアル面談→選考参加者向けの直前説明会・メンタリング→内定

サントリーでは、各部門同様の日程で採用が行われています。

各種セミナー・カジュアル面談と選考参加者向けの直前説明会・メンタリングをそれぞれ3か月ほどで行い、内定の可否が決定されます。

サントリーホールディングスに転職するためには?

サントリーホールディングスに転職するための手段としては主に以下の3つがあります。

  1. 転職サイトから応募する
  2. 転職エージェントを利用する

1.転職サイトから応募する

転職サイトからサントリーホールディングスに応募することもできます。

現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。

生産研究部門(清涼飲料の商品開発)

業務内容 飲料の中味開発(ブランディング)に関し、
 ・消費者インサイトを捉えた新製品及び既存製品リニューアル中味コンセプトの立案
 ・中味コンセプトに基づいた、香味・品質保証・原価設計
 ・製造プロセス設計及び製造スケールアップ品の評価
必要な経験・スキル 商品開発もしくは技術開発経験のある方(飲料業界もしくは食品業界)
【望ましいもの】
・日常会話レベル以上の語学力は歓迎
勤務地 全国・海外 
※勤務地非限定社員を募集しています
勤務時間 9:00~17:30(標準労働時間7時間30分)
給与 経験・能力を重視し、弊社規定による
<参考>2022年4月 初任給実績額 (勤務地非限定)
・修士了 月給248,400円
・大学卒 月給232,000円
待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)、諸手当/家族手当、通勤手当、在宅手当ほか
諸制度/健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員預金
福利厚生/法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用、共済会、独身寮、社宅
休日休暇 年間121日(基本的には土日・祝日・年末年始が休日となるが、部門により異なる)
年次有給休暇(初年度18日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職など
応募資格 理系学部全般 大学卒業以上

選考スケジュールは、以下の通りです。

  1. 書類選考:2/3(金)~9(木)
  2. 適性検査:Webにて受験
  3. 1次面接:2/23(木)、24(金)(オンライン)
  4. 最終選考:3/1(水)、2(木) (東京・台場オフィスまたは田町オフィス予定)

2.転職エージェントを利用する

サントリーホールディングスへの転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。

転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。

サントリーホールディングスの求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、1977年にサービスを開始した老舗で、保有求人数も約10万件と業界最大級

知名度や転職実績からしても、業界トップクラスのエージェントサービスです。

カウンセリングやセミナーなど、転職に関する支援も充実しているため、初めてエージェントサービスを利用する人も安心して利用できます。

リクルートエージェントはこちら:https://www.r-agent.com/

dodaエージェント

dodaエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントサービスです。(※2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代部門で第1位)

理由としては、保有求人数が20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)と多い点や、キャリアアドバイザーの質が高い点が挙げられます。

他にも、届くスカウトメールが多い点が特徴として挙げられ、さまざまな企業を検討したい人には特におすすめのサービスです。

dodaエージェントはこちら:https://doda.jp/consultant/

レバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニアを専門とするエージェントサービスです。

キャリアアドバイザーも専門知識を持っているため、より深い内容まで相談に乗ってもらうことができます。

サントリーホールディングスの求人も数多く掲載されているため、エンジニア職での転職を希望する人はレバテックキャリアがおすすめです。

レバテックキャリアはこちら:https://career.levtech.jp/

サントリーホールディングスについての口コミ

ここからは、サントリーホールディングスのネット上の口コミについてまとめてみました。

今回は、給与(年収)や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。

サントリーホールディングスの給与についての口コミ

配属先会社や配属部署によっては残業も少なく、給料も高水準でありワークライフバランスがうまく取れる場合がある。

給与について書かれた口コミからは、給与は安定しており、従業員は満足していることがわかりました。

サントリーホールディングスの賞与(ボーナス)についての口コミ

賞与については十分な額です。

賞与は業績連動型で、年初からの売り上げ・利益など様々な指数の予算達成度によって支給額が変動する。

サントリーホールディングスの評価制度についての口コミ

評価制度は年初に目標を設定しそれを期中と期末で評価する制度を取っており、賞与に反映されます。

仕事に対する取り組みや周囲への影響によって昇進昇格が判断されるという二面の評価制度を取っています。

相対評価になるので、やや年功序列っぽい結果になってしまいます。

サントリーホールディングスの福利厚生についての口コミ

福利厚生は、10を最高とすれば9くらいを維持する高いレベルを企業として目指しており、社員及びその家族の生活をとても気遣う良き伝統があります。

住宅補助が充実しており、住居に関わる自己負担が抑えられる点が魅力である。

サントリーホールディングスの福利厚生に対する口コミは、高く評価するものがたくさんありました。

まとめ

ここまで、サントリーホールディングスの基本情報や平均年収、福利厚生などについて紹介してきました。

サントリーホールディングスの平均年収は1,140万円で、飲料水業界でもトップクラスです。

さらに口コミを調べてみると、福利厚生に関しては充実しているようで、満足度が非常に高かったのが印象的でした。

業績も良く、就職・転職先としても非常に人気の高い企業です。

この記事が、サントリーホールディングスへの就職・転職が気になっている方の参考になれば幸いです。

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