このページの要点
- 1.比較対象: SES企業 vs フリーランス
- 2.結論: 年収重視ならフリーランス、安定重視ならSES。実務経験3年以上でスキルに自信があればフリーランス転向のメリットが大きい
- 3.年収: SESは会社が決める給与 vs フリーランスは月単価で決まる
- 4.案件選択: SESは会社・案件次第、フリーランスは自由に選べる
- 5.社会保険: SESは会社が半額負担、フリーランスは全額自己負担
- 6.リモート: フリーランスの方が選びやすい傾向
- 7.独立の目安: 実務経験3年以上、貯金6ヶ月分以上
対象: SES企業とフリーランスの違いを知りたい方運営: FreelanceDB(合同会社Radineer)
徹底比較
SES vs フリーランス
どっちが正解?
年収、安定性、キャリア...SESを辞めるべきか徹底比較
SES企業
安定・保障
VS
フリーランス
自由・高収入
一目でわかるメリット比較
SESのメリット
- 毎月の給与が安定している
- 社会保険料を会社が半額負担
- 雇用保険・退職金がある
- 案件が切れても給与は出る
- 帰属意識・チーム感がある
フリーランスのメリット
- 案件・技術を自分で選べる
- 単価交渉で収入を上げられる
- リモート・休暇の自由度が高い
- 市場価値が見える化する
収入の比較
| 項目 | SES | フリーランス |
|---|---|---|
| 年収の決まり方 | 給与(会社が決める) | 月単価×稼働月数 |
| 単価交渉 | 会社任せ | 自分で交渉 |
| 賞与 | 会社による | なし |
| 収入安定性 | 毎月固定 | 案件次第 |
キャリアの比較
| 項目 | SES | フリーランス |
|---|---|---|
| スキル選択 | 会社・案件次第 | 自分で選べる |
| キャリア形成 | 会社の方針次第 | 自己責任 |
| 市場価値 | 見えにくい | 単価で明確 |
| 研修・教育 | 会社が提供 | 自己投資 |
働き方の比較
| 項目 | SES | フリーランス |
|---|---|---|
| 案件選択 | 選べない | 自由に選べる |
| リモート | 会社・案件次第 | 選びやすい |
| 長期休暇 | 有給の範囲 | 案件間で自由 |
| 帰属意識 | 自社への帰属 | なし(孤独) |
保障の比較
| 項目 | SES | フリーランス |
|---|---|---|
| 社会保険 | 会社が半額負担 | 全額自己負担 |
| 雇用保険 | あり | なし |
| 退職金 | あり(会社による) | なし |
| 有給休暇 | あり | なし |
よくある質問
SESからフリーランスになるベストなタイミングは?▼
一般的に実務経験3年以上が目安です。特定の技術で専門性が身についていると、フリーランスでも案件を獲得しやすくなります。また、貯金が生活費6ヶ月分以上あると安心です。住宅ローンを考えている場合は、SES在籍中にローンを組んでからの転向がおすすめです。
SESとフリーランス、どのくらい年収が違う?▼
差はスキルや案件によって異なります。同じ現場で働いても、フリーランスはSES企業のマージン分が収入に回る一方、社会保険料の全額負担や経費が発生するため、手取りで比べる必要があります。
SESを辞めてフリーランスになるリスクは?▼
主なリスクは(1)案件が決まらない期間の収入ゼロ、(2)社会保険料の全額自己負担、(3)雇用保険がないため失業時の保障なし、(4)孤独感・自己管理の難しさです。リスクを理解した上で準備することが大切です。
SES企業を辞めるときの注意点は?▼
(1)現在の案件の契約期間を確認(途中離脱はトラブルの元)、(2)退職届は1〜2ヶ月前に提出、(3)有給消化のスケジュール調整、(4)次の案件を並行して探し始める、(5)健康保険の切り替え手続き。円満退職を心がけると、後々の紹介につながることもあります。
SESから独立を検討中の方へ
まずは案件を見て、フリーランスの相場を確認してみましょう