FINDJOB!の評判！口コミ悪い？悪評やばい？ひどい？実際に使ってみたリアル体験談【2024年4月最新】

FINDJOB!は、SNSで有名なMixiの子会社「株式会社ミクシィ・リクルートメント」が運営する転職サイトです。

ITやWeb関係の求人に特化しているのが特徴で、20～30代の若手に会員が多いのが特徴です。

そこで、IT・Web業界への転職を考えている人の中にはFINDJOB!の利用を検討している方もいるのではないでしょうか。

今回は、FINDJOB!を実際に利用したことがある人の評判や口コミをもとに特徴やメリット・デメリットをあげていきます。

その他に併用がおすすめの転職エージェントも紹介していくのでぜひ参考にしてください。

FINDJOB!の特徴

FINDJOB!は、SNSの「Mixi」で有名な株式会社ミクシィ・リクルートメントが運営するIT・Web業界に特化した転職サイトです。

20年以上続く老舗の会社であり、ベンチャーや中小企業から大手企業まで、幅広く求人を取り扱っています。

FINDJOB!は2020年のリニューアルに伴い、より使いやすくなりました。

基本情報

運営会社	株式会社ミクシィ・リクルートメント
公開求人数	約1,200件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

以下は2020年9月1日にリニューアルされて変更・追加された機能の紹介です。

企業の「マッチ度」がわかる

自分のスキルが、希望する企業にどれだけマッチしているのかがすぐにわかるようになりました。

マッチ度を確認することで企業との相性を一目で確認できるため、自分に合う求人を探しやすいでしょう。

また、マッチ度が高い求人は、おすすめとしてシステム側が紹介してくれることもあります。

マッチングの精度を高めるためにも、希望条件やスキルシートの入力をしっかり行いましょう。

チャレンジ応募歓迎タグ

FindJob!の求人には「チャレンジ応募歓迎」タグが付いていることがあります。

これは、「必須条件を多少満たしていなくても意欲や熱意があればぜひ応募してください」という企業の選考姿勢を表すタグです。

このタグが付いている求人案件を見つけたらぜひ積極的に応募してみることをおすすめします。

他の求職者の「選考に対する評価」が分かる

企業の選考を受ける際に、「求職者にどんな対応をする企業なんだろう？」と気になる人も多いのではないでしょうか。

FINDJOB!ではリニューアルに際し「企業の選考に対する評価」を確認できるようになりました。

選考の内容や雰囲気なども確認できるため、企業研究としても利用できます。

「面接で会いたい人」を指名するシステム

転職後、どんなメンバーと働くことになるのかを気になる人もいるでしょう。

FINDJOB!で掲載されている求人は、入社後に一緒に働くメンバーを事前に確認することができます。

また、会社のメンバーの中から面接で話す人を指名することも可能です。

指名した担当者が必ず面接してくれるとは限りませんが、話してみたい人に会いやすくなる工夫がされています。

FINDJOB!はどんな人に向いている？

FindJob!はITやWeb業界を目指している人におすすめです。求人案件がIT系・Web業界に限定されているので、これらのジャンルに絞ってサクサク探したい人に適しているからです。

さらに東京を含む首都圏での求人がメインとなっているので、首都圏で転職をしたい人にも向ているでしょう。

未経験者向けの求人も多く、初めてITやWeb業界に挑戦する時に活用する方法にもおすすめ。

ちなみに、実際に利用者の約70%がクリエイターやエンジニア出身という調査結果が出ています。

さらに、FindJob!は利用者の約80%が20～30代の若者です。

FINDJOB!で応募している職種

システムエンジニア

システムエンジニアの仕事は、企業によって業務範囲が異なることがあります。

そのため、仕事内容は具体的に記載し、どのようなクライアントの案件が多いのか、どのような開発環境なのかについて明確にすることが重要です。

また、面接の際にも具体的な説明が必要で、現場経験がない方が面接をする場合には、エンジニアに同席を求めるなどの工夫も重要となります。

Webデザイナー

Webデザイナーは、Webサイトのデザインなどを行う職種です。しかしデザインの仕事以外にも様々な仕事もこなす必要があるので、スキルや実績などが求められます。

Webデザイナーとしての感性を磨くためにも、多くの情報に触れて、業務で活かそうとする姿勢が、優れたWebサイトの企画に必要不可欠です。

Webディレクター

Webディレクターの仕事は顧客やデザイナー、プログラマーの間に立ち円滑にプロジェクトを回すことです。

しかし、求人の中にはディレクターという職種名にも関わらず、実態は営業職というような場合もあり、転職者にとってよく起きがちな「ミスマッチ」が懸念されるでしょう。

そのため、募集の際にはミッションや評価方法などを記載し、具体的な業務がイメージしやすいような原稿を制作するとよいでしょう。

ライター

ライターの仕事は、携わってきた領域によってスキルが異なります。例えば、SEOライティングはできるが、セールスライティングができない。

コラムは書けてもhowto系が苦手といったものが代表例です。

そのためライターの募集では、あらかじめ要件を明確にすることはもちろん、面接だけではなく、筆記テストなどを導入して採用活動を進めることがポイントとなります。

FINDJOB!のメリット

気になる求人が保存できる

FindJob!は興味がある求人を保存できる「気になるリスト」という機能が搭載されています。

気になるリストに保存しておけば求人をすぐに確認できるので、求人募集情報を逃しにくいのが特徴です。

お気に入り登録した求人を後でまとめて閲覧でき、比較検討できる便利な機能です。お気に入りに登録した求人先は、掲載終了3日前に通知がくるので、応募忘れも防げます。

また「一括応募機能」を使えば、保存してある求人に一括で応募できるので、効率よく活動できるのもポイント。

さらに、FindJob!では気になるリストに登録した時点で、企業に興味があることが伝わります。

積極的に気になるリストに保存すればスカウトメールが届きやすいので、実践してみてください。

スカウトが受けられる

スカウト機能は履歴書を登録しておけば、企業から直接スカウトメールが届くサービスです。

履歴書は匿名で公開されるので、企業側に個人情報が洩れる心配はありません。

非公開求人が届くこともあり、チェックできる求人数が増加します。

さらに、自分のスキルがどれくらい通用するか、どのような業界から注目されているか把握できることがスカウト機能のメリットです。

転職に役立つコンテンツが充実

FINDJOB!では、転職に役立つコンテンツサービスを展開しています。

メルマガでは新着求人の情報をメールで受け取れるので、最新情報をこまめにチェックできます。

企業インタビューは企業の動向や方針を知るきっかけとなるため、求人を検索する時にチェックしておくのが得策です。

転職ガイドには企業の選び方・書類の書き方・面接のコツといったポイント別にコラムが掲載されています。

FINDJOB!を使う際に注意すること

条件削除機能が使いにくい傾向

求人を検索する際に色々な条件を入力・選択しますが、FINDJOB!には条件を一括で削除する機能がありません。

そのため条件を変更する際には1つずつ解除しなければなりません。

とはいえ、条件は細分化されているわけではないのでものすごく不便というわけではないでしょう。

ITやWeb業界以外の求人がない

FINDJOB!は、IT系やWeb業界に特化した転職エージェントです。そのため、それ以外の職種や業種を探そうという人にとっては使い勝手がよくないでしょう。

しかしこれはFINDJOB!に限らず、業界特化型の転職エージェント・サイトでは通常のことです。

そのため、IT系・Web業界以外の求人情報も探したい場合には、総合型の転職エージェントを併用することをおすすめします。

FINDJOB!の良い評判や口コミ

@Haro_vanzandt そうかぁ。未経験OKでIT系だったら、かなりたくさんあるから拘らずに転職活動ばんばんしたほうがいいかもね。多少経験があるから、0スタートの人よりかなり有利になるはずだよ。FindJobとか未経験OK多いから足掛けとしてはオススメ。

— きじとら (@4kane0e0) September 16, 2011

IT系のバイト探すなら、FindJOBの方が、良案件が多数ある。フロム・エーとかバイトル・ドットコムとかよりもね。

— トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) (@Tring3) February 22, 2010

IT系でも未経験者向けの求人や、アルバイト募集の案件も多いようです。

今回Findjob応募の数は多くないけどほとんど面接まで進めてる。結構良さそうな人が多い印象

— 土屋尚史 / Goodpatch (@tsuchinao83) November 13, 2012

いくら求人件数が多かったとしても、質が良くなければ始まりません。書類選考から面接までどんどん進んでいる人もいるようです。

ちょいちょいfindjobなどから企業様からスカウトメールがくる。待遇の良さに心が揺れる。・゜・(ノД`)・゜・。

— 並木清志 (@kyooooooo) March 8, 2013

findjobで応募した会社の書類選考が通った。
内定もらった訳では無いが、アドレナリン出まくってる！

— ゴリぽん (@camax) June 2, 2010

実際に転職活動をして書類選考が通ったという人の口コミです。

企業側からのスカウトも活発に行われているようなので、自発的な活動以外にも企業とのつながりを持てるかもしれません。

FINDJOB!のイマイチな評判や口コミ

FINDJOB!、職務経歴でIT系を中心とした、FINDJOB!に指定された職務を選択しないと更新出来ない仕様に変わったから、いろんな意味で致命的。適当に登録して検索してみたけど、他サイトと比べて求人数の引っかかりが少ない気もするし。。

— うさ@Mitsuaki Ihara (@mitsuaki1229) May 4, 2021

FINDJOB!では職務選択において、独自のルールが定められています。そのため、人によっては使い勝手に疑問を持つ人もいるようです。

FindJobは関西だと求人数が少ないなーどうなんだろ・・・

— unific (@unificat) May 29, 2013

FINDJOB!は東京を含む首都圏をメインに求人数が多いですが、他の地方や地方では求人数が少ないようです。

関東首都圏で転職活動をする人には問題ないかもしれませんが、他地方の方にとっては使いにくさを感じるかもしれません。

FINDJOB!を利用する際には、他の転職エージェントや転職サイトを併用することをおすすめします。

FINDJOB!以外にもおすすめの転職エージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、2018年1月に実施された楽天リサーチの調査で「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」を獲得していることから若手の転職に強いエージェントとして知られます。

第二新卒歓迎の求人を多く保有しているほか、転職経験がない方・浅い方に対して書類の添削や、模擬面接などを行ってくれます。

中でもIT系の求人情報が多いのが特徴なので、Webマーケター向けの求人情報を探すこともできます。

さらに、未経験からIT業界に挑戦したい方も受け入れ可能なので、他業種からフロントエンジニアに挑戦したいという人にもおすすめできる転職エージェントといえるでしょう。

そのため、新たな業界にチャレンジしやすいのも、20代を中心とした若手ならではといえるでしょう。

キャリアアドバイザーは、若い方から転職業界のベテランまで幅広く在籍しているので、特に20代の若手利用者にとっても利用しやすい環境といえます。

マイナビエージェントは、中小企業の案件も豊富に取り扱っています。さらに非公開求人や、マイナビエージェントでしか出会えない好条件の求人紹介も期待できるのがポイント。

またアドバイザーは担当している企業に通って情報収集を徹底している点が強みです。

どんな人材を求めているのかといったことから、企業側の要望のほかに社内の雰囲気や社員の様子など、実際に訪れてみないと分からない点までしっかりと調査してくれます。

入社してから「こんなはずではなかった！」というミスマッチを防ぐための工夫もしっかりとしていることが分かります。

さらに、初めての転職活動の人に対しても手厚いサポートをしています。

業界未経験の人が挑戦しようとする場合でも、面談で希望条件や価値観などにあった求人を紹介してくれるのが特徴です。

内定をした後でも、内定者と企業側それぞれからフィードバッグをもらっているので、内定をもらえた人・もらえたなかった人の人物像の把握につながるという仕組みを採用しています。

なお首都圏のみならず、地方の求人も数多く取り扱っているので、Iターン・Uターンで地方での就職・転職を検討している人にも求人を見つけやすいのがうれしいポイントでしょう。

対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
営業日	カスタマーセンター：平日10:00～18:00 キャリアカウンセリング：平日9:30～20:30開始/土曜日：9:30～17:30
電話面談	可
拠点一覧	東京、新宿、横浜、札幌、静岡、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡

doda

dodaは、経験者採用に力を入れている転職エージェントです。キャリア面談から求人紹介、選考対策に至るまで、手厚く丁寧なサポート体制が強みで、20代をはじめ転職が初めての方に特におすすめです。

また求人を探せる転職サイト、サポートをしてもらえる転職エージェント、求人を紹介してもらえるスカウトの3つのサービスを同時に利用することができます。

求職者の案件紹介のほか応募手続きのサポート、企業とのやり取りの仲介も行っています。

なおすでにIT業界で働いている人にとっては、キャリアアップや年収アップを目的として活用するのもいいでしょう。

そのため求人情報サイト利用者だけではなく、幅広い業種職種で専門性を持った人材紹介利用者にもアプローチすることが可能です。

特筆すべきはスカウトが多いというところでしょう。300以上のdoda提携の転職エージェントからコンタクトメールが届きます。

自分の経歴にピッタリの求人が紹介されるので、自分の経歴に見合う会社のレベルが分かって参考になります。

対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
電話面談	可能

type転職エージェント

type転職エージェントは、IT企業とのリレーションが強いため、IT系企業の企業紹介が得意です。

特徴的なのが、転職のサポートターゲットを20代の若手に限定していることです。業界に精通したコンサルタントが担当してくれるため、安心して転職サポートを任せることができるでしょう。

20代といえば、転職する人が多いですが、転職自体が初めてという人も少なくないため、若手メインとしたサポート体制がしっかりとしているのはメリットといえるでしょう。とはいえ、対象年代に制限はないので20代以外の人でも利用できます。

type転職エージェントのキャリアアドバイザーは、丁寧なカウンセリングで定評があります。

たとえばIT業界専任の担当者は、開発環境やプログラム言語に関する専門知識やトレンドを理解しています。職種への理解も深いため、キャリアプランや希望を実現できる求人を紹介してもらえます。

なお求人案件は首都圏エリアを中心に扱っているので、東京近郊で転職を考えている人におすすめです。

また保有している求人には非公開のものも多いので、会員しか紹介が受けられないものも多いのが強みです。自力では出会えない求人を紹介してもらえる可能性が高いといえるでしょう。

対象年代	年齢制限なし
利用料金	無料
公開求人数	7,569件
非公開求人数	17,050件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	月~土 (10:00~19:30)
面談場所	東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
電話面談	可能

パソナキャリア

「パソナキャリア」は、株式会社パソナが運営する転職エージェントです。総合人材サービス大手のパソナグループの最大の特徴は、日本の全都道府県に拠点があることから都市部だけでなく地方での転職を検討ている人・Ｕターンを目的としている人も利用しやすい転職エージェントといえます。

特に、IT・ものづくりエンジニアや営業の求人が充実していることが特徴的です。

さらにパソナキャリアでしか扱っていない求人案件も豊富なので、他の転職サイトや求人誌では出会えなかった求人にも出会えるでしょう。

自分ではなかなか言い出しにくい年収交渉も、パソナキャリアでは転職コンサルタントに相談できる点が強みといえるでしょう。

ただし年収交渉は、自身の市場価値を客観的に判断することが重要です。未経験の業界・職種に転職する場合は、年収が下がってしまうこともあるので注意しましょう。

地方にお住まいの人にもうれしい、地方企業の求人も数多く取り扱っているのが特徴です。

地方への移住を検討している人にとっても、対応エリアが幅広いのが魅力的ではないでしょうか。

運営会社	株式会社パソナ
公開求人数	約45,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国・海外
料金	無料

ランスタッド

「ランスタッド」は、外資系やグローバル企業の求人が豊富な転職エージェントです。2022年7月時点では、世界39の国と地域にコネクションをもっています。

組み込みエンジニアは、日本のみならず海外でも非常に需要の高い職種の1つです。英語などの語学力にも自信があり、海外での活躍も視野に入れている人にもおすすめです。

年収600万円以上のハイキャリアの非公開求人も豊富なので、今より年収UPを狙う方にもおすすめです。なかには年収3,000万円以上の求人も紹介しており、30〜50代のミドル層からも人気を集めています。

また、サービス利用者の60%が20代後半から30代前半であることから、若い世代から支持されているエージェントといえます。

さらにアフターフォローも充実しています。一般的に転職エージェントのサポート期間は「転職先が決まるまで」ですが、ランスタッドは転職後もサポートしてくれます。

「働いてみたら条件が違った」「キャッチアップが必要」といった転職後の問題も、専任コンサルタントにいつでも気軽に相談可能です。

転職後も手厚いフォローを受けられるのは、ランスタッドが利用者の長期的なキャリアを見据えているからこそでしょう。

外資系への転職を狙っている人はぜひ利用を検討してみてください。

運営会社	ランスタッド株式会社
公開求人数	約6,800件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国・海外
料金	無料

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つだけで年収アップやキャリアアップを目指せる仕組みが特徴の転職エージェントです。

リクルートダイレクトスカウトはハイクラス専門のため、高年収求人の紹介が多いので現年収600万円以上か転職でそのレベルを目指している人におすすめです。

特筆すべきはヘッドハンターでの求人紹介でしょう。求人の紹介のほかにも転職やキャリアの相談もできるので、転職活動自体が初めての人でも安心でしょう。

登録後に開設されるマイページ上では、ヘッドハンターの検索も可能です。自分の経験やスキルにマッチするヘッドハンターを逆指名できる点が他のエージェントにない点でしょう。

スカウトがメイン機能となっているため、自分の市場価値を知りたいという人にも適しています。

スカウトは職務経歴書の内容を基準に送られてくるので、自分の価値に「年収」という「値札」が付いていると考えていいでしょう。

その中でもスカウトを送るヘッドハンターは転職市場を知り尽くしたプロが多いので、より正確に市場価値を知るチャンスにもつながります。

今すぐは転職を考えていなくても「これまでの経験がどれだけ評価されるか」が気になる方も多いのではないでしょうか。

またスピーディな転職を希望する場合は、履歴書と職務経歴書を事前に用意しておくことをおすすめします。

書類の準備ができていれば、その内容をマイページ上の「レジュメ」に入力することでスカウトを受けられます。

「多くのスカウトが欲しい」という方向けに、職務経歴書の「サンプル一覧」も職種別に用意されているので一緒に利用しながら、良いスカウトを受けられる確率を高めていきましょう。

対象年代	年齢制限なし
対象者	年収600万円以上
利用料金	無料
公開求人数	55,153件
非公開求人数	非公開

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、求人数が業界トップクラスの転職エージェントです。

リクルートエージェントでしか紹介されない独占求人も多数保有しているので、登録した人にしか応募できない求人がたくさんあるのもメリットの1つといえるでしょう。

また転職活動におけるサポートとしては、企業情報に詳しいアドバイザーが書類の添削を行なってくれるので、企業のニーズに合った書類を作成することできます。

それだけでなく、担当者が求職者の推薦状を企業に出してくれるので、結果として一人で転職活動を行うよりも書類選考を通りやすくなります。

また、言い出しにくい年収交渉や条件提示にも積極的に対応していて、交渉が成立すれば数十万円から数百万円の年収アップが実現できます。

交渉にも力を入れているエージェントなので、年収アップを狙っている人にもおすすめです。

またリクルートエージェントは、全国各地に拠点を置いているので、都心から離れている・地方に住んでいる人も転職活動がしやすいといえます。

例えば、地元に戻って再就職をするという場合でも、継続して利用できるということです。

対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10:00~19:30) 土(10:00~18:00) 日(10:00~17:00)
電話面談	可能

ビズリーチ

ビズリーチは、経営幹部・管理職・専門職など、リーダー・次世代リーダーが多く登録する国内最大級の転職エージェントです。

ビズリーチの登録は審査制となっており、審査に通過した人しか会員になれません。なお審査基準は非公開となっているので条件は不明です。

ヘッドハンターや人材紹介会社に公開していた国内最大級の即戦力人材データベースを、要件に合わせて直接検索ができるので、書類選考や面談でのミスマッチを減らすことができます。

一般的な転職サイトでは、自分で検索して求人を探しに行く必要がありますが、ビズリーチは届いたスカウトを確認するだけで良いので忙しい人でも効率的に転職活動が可能となっています。

これはキャリアコンサルタントやアドバイザーといった担当者がつかず、求職者の職務経歴を見た企業が直接スカウトするという仕組みが成り立っているからです。

なお扱っている求人案件のなんと3分の1が年収1,000万円以上など、高収入案件が充実しており、中には年収2,000万円・5,000万円のものも数多くあります。

審査に通過しないと登録できない転職エージェントだからこその強みといえるでしょう。

対象年代	20代～40代
対象者	20代～40代
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
書類添削	なし
面接指導	なし

TechClipsエージェント

TechClipエージェントは、年収アップを目指す求職者から人気の高い転職エージェントです。紹介している求人も、自社開発企業100%となっているので、「一つの勤務場所で落ち着いて開発をしたい」という人にもおすすめ。

なぜなら、TechClipsエージェントが紹介している求人は、すべて年収500万以上だからです。そのため、高年収・高待遇の求人に巡り会える可能性が高く、年収アップを目指す求職者から人気があります。

また、現役エンジニアがアドバイザーとなって相談にのってくれる点も、魅力のひとつです。TechClipsエージェントのアドバイザーは、現役のエンジニアとしても活躍しています。

普通のアドバイザーでは理解できないことが理解できるだけの専門知識や実績・経験を持っているので、求職者のアピールポイントをしっかりと引き出して、企業に伝えることが可能となっています。

転職活動中には、IT業界で培った経験を活かし「自己アピールの方法」「キャリアについての考え方」など、あらゆるアドバイスをしてくれます。

ただし、求人数自体が大手と比較して多いとはいえないことと、案件が東京・神奈川・千葉・埼玉といった首都圏に限っていることが要チェックです。

大手企業の求人も豊富に取り扱っているので、大きなプロジェクトに携わりたい・自社プロダクトの開発にかかわりたいという目的を持った人にもぜひ利用を検討してほしいエージェントでしょう。

首都圏にお住まい・通勤圏の方、そしてエンジニア経験を持っている人の中でキャリアアップやキャリアパスを狙いたい人にはぜひおすすめしたいエージェントといえるでしょう。

公開求人数	約700件
非公開求人数	非公開
対応地域	首都圏
料金	無料

まとめ

FINDJOB!の評判や口コミから特徴やメリット・デメリットを紹介していきました。

FINDJOB!はIT系・Web系の求人案件が豊富なので、このジャンルで転職をしたい人にもおすすめです。

ただし、求人の多くが東京などの首都圏に集中していることから、他地方の方はほかの転職エージェントとの併用がおすすめです。

今回紹介したマイナビエージェントなどの大手転職エージェントも併用して、ぜひ自分にあった会社を見つけてください。