ハタラクティブの評判！口コミ悪い？悪評やばい？ひどい？実際に使ってみたリアル体験談【2024年4月最新】

コロナが未だ猛威を振るう昨今ですが、この状況の中でも転職やあるいは新しく正社員登用を目指す方がいるのも事実です。

そんな中でもハタラクティブは特にこれまで正社員登用の経験のない方や、未経験で新しい職種への転職を目指す方に力を入れた人材紹介サービスです。

そんなハタラクティブの口コミや評判から利用する上でのメリットや注意点を徹底的に調査しました。

ハタラクティブとは

出典：https://shachiku.org/archives/1820

この項ではハタラクティブに関する概要や特徴について簡単にご紹介していきます。

また、どのような方を対象とした人材紹介サービスであるのかなどに関してもこの項でまとめます。

ハタラクティブの概要

ハタラクティブはレバレジーズ株式会社が2005年4月より提供している人材紹介サービスです。

ハタラクティブは特にエンジニアや医療領域に特に力を入れた求職、転職活動を強くサポートしています。

更にこれまで正社員としての経験がない若年者の就職にも力を入れています。

レバレジーズ株式会社自体が若年者の様々な業界での活躍を後押しするような事業に力を入れている会社であり、ハタラクティブに関しても若年者の社会参画を推進する人材紹介サービスであると言えるでしょう。

ハタラクティブの特徴

先の項でも少し述べましたが、ハタラクティブはエンジニア関係、医療領域に関する求人に特に力を入れつつも未経験可の求人を様々な業種から取り揃えた人材紹介サービスです。

その他の未経験者や第二新卒といったキャリアの薄い層をターゲットとしている人材紹介サービスと比べてもエンジニアを始めとした技術職の求人の比率が多い傾向にあります。

またハタラクティブは若年者の就職支援に特に力を入れている人材紹介サービスであり、未経験から応募できる求人を多く取り揃えているのも特徴と言えます。

そのため、とにかく正社員になりたいという方や希望業種に対する経験が圧倒的に足りないと感じる方には強い味方になってくれるかもしれません。

ハタラクティブはどのような人にあっているか

では実際にハタラクティブはどのような人が使うべき人材紹介サービスなのでしょうか？

ハタラクティブはその運営会社を挙げて若年者の就職支援に力を入れている人材紹介サービスです。

口コミを見ても学生時代やもともとの勤務先に問題が起きてまともに就労できる状況ではなくなった人でもどうにか正社員になれたという声が多数あります。

そのため、何かしら正社員への不安がある方はひとまずハタラクティブへ相談を行うのは選択の一つとして考えられます。

しかし、詳しくは後述しますがキャリアが、すでにある又はまだ第二新卒として登用される希望がある方はあえてハタラクティブを利用する理由もないかもしれません。

ハタラクティブを利用するメリット

前の項ではハタラクティブの簡単な概要と特徴、利用するのに向いた方をご紹介してきました。

ハタラクティブは若年層の社会参画に特に力を入れている会社が運営しているだけあって未経験可の求人を多く取り扱っており、なおかつ面接や書類の添削も徹底してくれています。

ではそんなハタラクティブを利用する際に利用者が得られるメリットをこの項では取り上げていきます。

経歴不問の求人多数

ハタラクティブ最大の魅力は求職者の経歴を問わない求人が多数存在することです。

そして経歴を問わない求人はその業種が未経験だとしても歓迎される場合が多いのです。

ハタラクティブは2000件程度の経歴不問、未経験歓迎の求人を保有しており、未経験や社会人経験が薄い若年層に特化した人材紹介サービスでは非常に求人数が多いと言えます。

そのため、勤務地や年収、職種などを強く希望せずにとにかく正社員として雇用してもらいたいという方には特に使いやすい人材紹介サービスだと言えます。

手厚いサポート体制

ハタラクティブは若年層の就職支援に力を入れている背景から書類選考から面接まであらゆる部分でのサポート体制が手厚いことも魅力の一つと言えます。

ハタラクティブでは職務経歴書から面接での回答に関しても人によっては回答集を用意させるほどに徹底的に内定への道作りをしてもらえます。

これに関しては賛否両論別れている部分ではあるのですが、人によってはハタラクティブ側に任せっきりでも内定がもらえて楽だったという方もいるようです。

気軽さに対して高い内定率

ハタラクティブは他の若年者向けや低キャリア向けの人材紹介サービスと比べて非常に利用の敷居が低いことも評価されています。

というのもハタラクティブ以外の若年者向け人材紹介サービスはインターンシップが入社の前提条件であったり、飛び込み営業をこなさなければいけなかったりとそもそも面接を受けさせてもらえるまでの敷居が高いサービスが多いのです。

ハタラクティブはその点大手の人材紹介サービスなどと利用方法に大きな差異が内にも関わらず内定率は80％超とその他の若年者向け人材紹介サービスと大きな差がありません。

そのため、就職希望者にとっての負担が少ない割に大きな成果が期待できる人材紹介サービスであると言えます。

ハタラクティブを利用するデメリット

前の項ではハタラクティブを利用するメリットについてご紹介してきました。

ハタラクティブはこれまで正社員としての経験がない、もしくは極めて少ないといった方に向けたサポート体制が徹底している人材紹介サービスだといえます。

また、ハタラクティブは未経験歓迎、経歴不問な求人が豊富に揃っており、とにかく正社員登用を目指したい人にはメリットの多い人材紹介サービスでもあります。

では反対にハタラクティブを利用する際に注意点やデメリットはないのでしょうか？

この項ではハタラクティブを利用する際の注意点やデメリットに関してご紹介していきます。

案件の質が低い

ハタラクティブは経歴不問、未経験歓迎というようなそもそもの応募への敷居が低い求人が多い一方で求人の質そのものはあまり良くないというのが現実なようです。

口コミを覗いても「アルバイトと大差ない仕事内容だった」とか「年収が極めて低い」などと言った声が目立っていました。

そのことからもハタラクティブを利用しての転職、求職活動はとにかく正社員での登用を目指したい方が行うべきだと言えるでしょう。

多少なりともキャリアがあるようであればハタラクティブではなくその他の人材紹介サービスを利用すべきかもしれません。

希望条件にあった求人が少ない

ハタラクティブは未経験還元の求人が多く揃ってはいるのですが、求人件数そのものは大手と比べても圧倒的に少ないと言えます。

それに加えて何かしらの業種に徹底的に特化しているというわけではなく総合的な求人を取り扱っていることも手伝って希望条件に沿った求人に巡り会えないという問題もあります。

また、アドバイザーがとにかく正社員の案件を紹介して内定を得させようとする姿勢に押し付けがましさを感じる利用者もいるようで、求職者の希望はあまり考慮されない傾向もあるようです。

対応地域が限られている

ハタラクティブは日本全国拠点を保有しているわけではなく、東京、千葉、神奈川、埼玉、大阪、兵庫、名古屋、福岡に拠点を構えています。

そのためハタラクティブで紹介される求人はこれらの拠点付近、つまり大都市に拠点を持つ企業に寄っているようです。

実際ハタラクティブで地方の求人を探すのは難しいと言うのが実情なようで、あくまで大都市での正社員としてのキャリア付けをする足がかりとして利用したという方もいるようです。

ハタラクティブの良い評判・口コミ

前の項ではハタラクティブを利用する際の注意点やデメリットに関して詳しくご紹介してきました。

ハタラクティブでは未経験可、経歴不問の求人を積極的に取り扱っていますが、そもそも未経験歓迎の求人の数が求人全体の数に対してあまりにも限定されている事もあって求人の数が少ない、または希望条件に見合う求人がないという声が散見されます。

また、ハタラクティブは若年層もしくはキャリアの無い人物を正社員登用まで導いて社会参画を促そうという動きの強い人材紹介サービスであるため、求職者側の希望が反映されにくいという声も見られました。

ハタラクティブは拠点の殆どが大都市の近郊に位置していることもあって地方の求人者には利用しにくいと言った意見もあるため、大都市での求職を望む求職者向けの人材紹介サービスであるとも言えそうです。

ではここからはハタラクティブに関する良い評判や口コミに関してご紹介していきます。

未経験の人物に対する求人紹介の手厚さ

ハタラクティブは「ハタラクをアクティブに」を標語に掲げている人材紹介サービスで、その標語の通り未経験者の求職活動のサポートに対して非常に熱心な姿勢を見せる人材紹介サービスです。

そのためキャリアがほぼ無い求職者でも正社員として登用してもらえたという口コミが多数見られます。

元派遣社員で、利用のきっかけは契約更新です。学歴は高卒なので、正社員は諦めていたものの、20件以上の案件を紹介してもらえました。

転職サイトをつかったときは書類選考すら通らなかったので、相談をして良かったです。

20代後半女性

引用：https://career-theory.net/hataractive-reputation-7772#index02

こちらの女性はもともとは派遣社員で最終学歴は高卒であったため正社員の登用は諦めていたと述べています。

しかしハタラクティブに相談してみたところ多くの正社員の案件を紹介してもらえたそうです。

このことからも求職者側から求人に対して強い希望を出さなければそこそこの量の求人紹介がもらえるようです。

面接や書類へのサポートが手厚い

ハタラクティブはそもそも就職活動や転職活動への経験値が低い第二新卒や正社員経験の無い型をターゲットにした人材紹介サービスです。

そのため経験の薄い方向けの職務経歴書の作成方法や面接に対する徹底的な対策指導を行ってくれるという口コミが散見されます。

履歴書の作り方、面接の自己紹介、転職理由、すべて丁寧に一緒に作ってくれました。

仕事の選び方や、入社後のことまでアドバイスをくれました。就活も真剣にやらなかったので、今回転職活動をして得るものが多かったです。

サポートを受けずに自分で転職していたら絶対に無理でした。

20代前半男性

引用：https://career-theory.net/hataractive-reputation-7772#index02

こちらの男性はもともと就活を真面目にやらなかったと述べており、履歴書や面接に対する知識が欠如していたようです。

ハタラクティブはこの履歴書や面接に関するサポートを丁寧にしてくれたと述べており、自身1人では転職活動は成り立たなかっただろうとも述べています。

その他にもハタラクティブに書類のたぐいはほぼ任せっきりにしても就職活動が出来たという口コミもあり、サポート体制の充実は確かなようです。

ハタラクティブの悪い評判・口コミ

前の項ではハタラクティブの良い評判や口コミに関してご紹介してきました。

とにかく経験の薄い方や正社員への登用を目指したい方へのサポート体制の充実に関する口コミが多く見られました。

では逆にハタラクティブの悪い評判や口コミに関してはどのようなものがあるのでしょうか？

詳しく見ていきましょう。

案件の質がハローワークと大差ない

ハタラクティブの求人は未経験可、経歴不問の求人が多くを占めています。そのため、極端な話誰でも正社員を目指すチャンスが有る人材紹介サービスでもあるわけです。

ただ、それ故に求人案件の質に関しては他の人材紹介サービスと比べてもかなり見劣りするという口コミが散見されました。

正社員といっても、仕事内容はアルバイトみたいな案件が多くありました。

それに、ハローワークの求人と大差ないような中小企業の案件ばかりで、高望みできないのはわかっていましたが残念でした。

他の転職エージェントでは電話の時点で紹介してもらえなかったのでそれよりかはマシです。

20代前半女性

引用：https://career-theory.net/hataractive-reputation-7772#index02

こちらの女性はハタラクティブの求人はアルバイトのような案件が多く、案件自体の質はハローワークとそう大きな差があるものではないと述べています。

ただ、その他の人材紹介サービスではそもそも電話越しに案件紹介を断られる事もあったので紹介してもらえたことに関しては評価しているようです。

提示条件にあった案件が少ない

これは先程の案件の質に関わることなのですが、求職者側の案件への条件提示が多いとそもそも案件の紹介がなかったり、求職者の希望を無視した案件紹介がされたりするようです。

これもハタラクティブが保有する求人案件が他サービスと比べても少ないという背景があるのでしょう。また、これも口コミやSNS上での発言なのですが、ブラック企業の求人案件も紹介されることがあるようです。

求人数はあったがこちらの要望を聞くというよりは向こうのおすすめを押し付けてくる印象が強かった。

事務職を希望しているのにエンジニアを勧められ何度言っても是非と言われて希望してもないのにエンジニアの面接まで行く事になってしまった。

連絡頻度は高かったがこちらも希望は反映されなかったように感じる。 結果エンジニアに転職は決まったがミスマッチと感じてしまいます早々に退職を決めてしまった。

今思えば勉強になったと強く感じるが、当時は非常に嫌な気持ちになったのを覚えている。

単純なミスマッチというだけで、求人自体の質は悪くなかったと思う。結果親身になってくれていたのかな、と思うこともある。しかし希望は聞いてほしかった。

20代前半男性

引用：https://career-theory.net/hataractive-reputation-7772#index02

ハタラクティブの評判まとめ

出典：https://xn--t8j4aa4n4gf6itfsq1c7298iqfkb.jp/tenshoku-agent/hataractive

ハタラクティブは未経験可、社会人経験がなかったとしても正社員登用の求人を紹介してくれる人材紹介サービスです。

転職経験がない、社会人経験がない、学歴も職歴もないと言うような方でもかなりの確率で正社員での登用を目指せます。

しかし案件の質そのものは大したことがなかったり、希望するような条件の求人がなかったりすることもあるようなので、とにかく正社員になりたい！といった方向けの人材紹介サービスだと言えるでしょう。