カルビーの平均年収は?年齢・学歴別の年収や口コミや評判を徹底解剖【2024年6月最新】

(※マイナビを含む一部プロモーションが含まれています)

カルビーは、東京都千代田区に本社を置く菓子・食品の製造・販売の会社で有り、国内、海外に生産拠点及び連結子会社を多数有しています。

そんなカルビーは高収入・好待遇であることでも知られ、転職市場でも常に注目を集める人気企業です。

この記事では、カルビーの基本情報や平均年収、福利厚生など詳しくまとめました。

カルビーの年収に関する口コミなども紹介していきますので、ぜひ転職活動の参考にしてみてください。

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目次

カルビーの基本情報

まずは、カルビーの基本情報を確認していきましょう。

カルビーの会社概要

カルビーの会社概要は以下の通りです。

会社名 カルビー株式会社
設立 1949年4月30日
代表者 江原 信
資本金 12,046百万円
本社 東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館22階
拠点数 国内16拠点、海外11拠点
従業員数 (連)4,398名 (単)1,883名(2022年3月31日現在)
連結対象会社数 国内6社、海外14拠点
事業内容 菓子・食品の製造・販売

カルビーのグループ会社について

国内海外に多数の生産拠点を持ち、ポテトチップ、じゃがりこ等の代表的な製菓を作っている企業です。

以下にカルビーの主なグループ企業4社をまとめました。

カルビーポテト株式会社 https://www.calbee-potato.co.jp/

設立 1980年(昭和55年)10月15日

馬鈴薯およびその他の農産物の購入、貯蔵、物流、販売
馬鈴薯加工およびその他の農産物加工品の商品開発、製造販売

カルビーロジスティクス株式会社 https://www.callogi.co.jp/

設立 1990年4月

食品(菓子)物流運送、情報管理、庫内荷役を含むロジスティクス業務

カルビー・イートーク株式会社 https://www.calbee.co.jp/eatalk/

設立 2007年11月1日

食品の受託加工・緑地管理

ジャパンフリトレー株式会社 https://www.fritolay.co.jp/

設立 1990年2月

スナック菓子の製造・販売
上記に付帯する一切の事業

カルビーの平均年収まとめ

カルビーが有価証券報告書で公表している最新の平均年収(平均年間給与)は約797万円です。

2022年6月期において発表されたカルビーの従業員数や平均年収については以下の通りです。

従業員数 4,398
平均年齢 40.3歳
平均年間給与 約7,970千円

国税局による最新(2021年度)の民間給与実態統計調査によると、給与所得者の全国平均は443万円(男女別では男性545万円、女性302万円)となっています。

※令和3年分 民間給与実態統計調査:https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2021.htm

カルビーの年度別平均年収

カルビーの2022年3月期の平均年収は約797万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。

過去の6年間の平均年収を以下にまとめてみました。

2016年度 761万円
2017年度 748万
2018年度 723万円
2019年度 720万円
2020年度 753万円
2021年度 797万円

カルビーは2016年度以降は700万円台をずっとキープしていることからも、安定して高い水準の給与が支給されていることがわかります。

※カルビー株式会社 有価証券報告書:https://www.daiwa-grp.jp/ir/toolkit/report.html

カルビーの年齢別平均年収

カルビーに勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。

ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。

20〜24歳 306万円
25〜29歳 529万円
30〜34歳 563万円
35〜39歳 583万円
40〜44歳 650万円
45〜49歳 742万円
50〜54歳 816万円
55〜59歳 808万円
60〜65歳 525万円

こちらの表からは、基本的に年代が上がると年収は高くなり、40代から600万以上の収入が得られているということがわかりました。

参照:ライトハウス https://en-hyouban.com/company/00002695955/salary/

カルビーの学歴別給与比較

カルビーの給与は、職種・学歴によって異なります。

年収(50~54歳)を比較すると、大卒 1,018万円 、短大卒 870万円 、高卒 741万円となっています。

以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。

総合職 大学卒:220,000円
修士了:240,000円

カルビーと他菓子メーカーとの年収比較

厚生労働省の調査によると菓子メーカーの平均年収は約439万円となっています。

ここでは、カルビー以外の、大手菓子メーカーの平均年収について調べてまとめました。

明治ホールディングス 1015万円
江崎グリコ 812万円
ロッテ 700万円
森永製菓 762万円

これらの大手菓子メーカーは、他の会社と比較して非常に高い年収を得ていることがわかります。

カルビーの福利厚生

カルビーの魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。

福利厚生としては大きく分けて9つのメニューがあります。

  1. モバイルワーク
  2. 退職者リターン希望エントリー
  3. フレックスタイム
  4. 半日休暇
  5. 育児休暇
  6. 育児短時間勤務
  7. 配偶者出産時休暇
  8. 介護休暇
  9. 介護短時間休暇

ここでは、これら9つについて紹介していきます。

1.モバイルワーク

2014年4月から週2回上限、勤務場所を自宅に限定して運用開始。2017年4月から場所・回数の制限を撤廃します。

2.退職者リターン希望エントリー

出産、育児、介護、配偶者の転勤でやむを得ず退職する人が再雇用にエントリーできる制度です。

3.フレックスタイム

10時~15時をコアタイムとして、出社・退社時刻を各自で設定することができます。1991年から導入しています。

4.半日休暇

半日単位で有給休暇を取得できます。

5.育児休暇

子が2歳になる誕生日前日まで利用できます。
※育児休業の最初の5日間は有給

6.育児短時間勤務

1日の所定労働時間5時間以上とし、30分単位で勤務時間を短縮できます。(子が小学3年生修了時まで)

7.配偶者出産時休暇

配偶者の出産予定日の6週間前(多胎妊娠の場合は14週前)~出産日後8週間以内に連続または分割で5日間(有給)利用可能です。

8.介護休暇

要介護対象者1名につき連続1年以内で会社が認めた期間利用できます。

9.介護短時間勤務

1日の所定労働時間が6時間以上とし、30分単位で勤務時間を短縮できます。(要介護対象者1名につき3年間で2回まで)

カルビーに入社するためには?

新卒採用での応募資格

総合職 2024年3月に卒業見込みの者

選考スケジュールは、以下の通りです。

総合職

採用HPよりエントリー

コース別セミナー※参加必須

選考コース選択

適性テスト

1次選考(動画/ES提出)

2次選考(個人面接)※オンライン

最終選考(個人面接)※オンラインor本社

カルビーに転職するためには?

カルビーに転職するための手段としては主に以下の2つがあります。

  1. 転職サイトから応募する
  2. 転職エージェントを利用する

1.転職サイトから応募する

転職サイトからカルビーに応募することもできます。

現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。

※ グループ会社であるカルビーポテト株式会社の例を紹介します。

正社員(産地担当者)(期間の定め:無)【試用期間】有 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)

給与 【想定年収】
400万円~740万円【月給制】
月給 230,000円~

【賞与】
目標達成度合いにより、4.0ヶ月~7.2ヶ月(前年平均 6.68ヶ月)

【住宅手当】
19,400円/月(北海道地区)

【配偶者手当】
18,500円(子供手当有)

勤務地 【事務所名】
網走馬鈴薯事業所、十勝馬鈴薯事業所、宇都宮馬鈴薯事業所、鹿児島馬鈴薯事業所【喫煙環境】
敷地内完全分煙化方針に則り、施設内原則禁煙

【勤務地備考】
マイカー通勤(駐車場あり)

【転勤】
当面無 ※将来的に全国転勤の可能性はあります。

勤務時間 8:30~17:00

【所定内労働時間】
7時間30分(休憩時間60分)

【残業】

【残業手当】
残業時間に応じて全額支給 ※入社1年後からフレックス制度有

休日休暇 【休日】
年間123日 (内訳) 完全週休2日制   その他(夏季、年末年始、会社指定日)【有給休暇】
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社日翌日から発生します。
諸手当 通勤手当、住宅手当
福利厚生 保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【制度】
カフェテリアプラン/自己啓発制度/資格補助制度/休日出勤手当/団体定期保険/財形貯蓄/従業員持株会

【その他】
作業服や防寒具等の作業関連物品は会社貸与します。

 

選考スケジュールは、以下の通りです。

  1. 書類選考
  2. 筆記試験
  3. 面接(2.3回)
  4. 内定

2.転職エージェントを利用する

カルビーへの転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。

転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。

カルビーの求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、1977年にサービスを開始した老舗で、保有求人数も約10万件と業界最大級

知名度や転職実績からしても、業界トップクラスのエージェントサービスです。

カウンセリングやセミナーなど、転職に関する支援も充実しているため、初めてエージェントサービスを利用する人も安心して利用できます。

リクルートエージェントはこちら:https://www.r-agent.com/

dodaエージェント

dodaエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントサービスです。(※2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代部門で第1位)

理由としては、保有求人数が20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)と多い点や、キャリアアドバイザーの質が高い点が挙げられます。

他にも、届くスカウトメールが多い点が特徴として挙げられ、さまざまな企業を検討したい人には特におすすめのサービスです。

dodaエージェントはこちら:https://doda.jp/consultant/

レバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニアを専門とするエージェントサービスです。

キャリアアドバイザーも専門知識を持っているため、より深い内容まで相談に乗ってもらうことができます。

カルビーの求人も数多く掲載されているため、エンジニア職での転職を希望する人はレバテックキャリアがおすすめです。

レバテックキャリアはこちら:https://career.levtech.jp/

カルビーについての口コミ

ここからは、カルビーのネット上の口コミについてまとめてみました。

今回は、給与(年収)や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。

カルビーの給与についての口コミ

バリュー評価が採用され、正当に評価が実施されるようになった。

年功序列、ほっといても1年で1万円上がる。

給与について書かれた口コミからは、多くの従業員が給与に満足していることがわかりました。

カルビーの賞与(ボーナス)についての口コミ

賞与は毎年あり。仕事をしている姿勢がきちんとしていればそれなりにもらえる。

カルビーの評価制度についての口コミ

バリュー評価が実施されるようになった。

カルビーの福利厚生についての口コミ

育児制度、介護制度などが充実しており、離職者が少ない。

カルビーの福利厚生に対する口コミは、高く評価するものがたくさんありました。

まとめ

ここまで、カルビーについて紹介してきました。

年収は平均もしくはそれ以上ではありますが、家族的な経営体制で業績も安定しており、福利厚生も充実し離職者が少なく、安心して働ける職場を提供しています。

上記内容をもとに就職先の参考にして頂けると幸いです。

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