大和ハウス工業の平均年収は?年齢・学歴別の年収や口コミや評判を徹底解剖【2024年2月最新】

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大和ハウス工業は、大阪梅田に本社を置く住宅メーカーであり、賃貸、店舗、マンションなども手掛けています。また大和ハウスグループとして全国に事業展開を行っています。

そんな大和ハウス工業は高収入・好待遇であることでも知られ、転職市場でも常に注目を集める人気企業です。

この記事では、大和ハウス工業の基本情報や平均年収、福利厚生など詳しくまとめました。

大和ハウス工業の年収に関する口コミなども紹介していきますので、ぜひ転職活動の参考にしてみてください。

目次

大和ハウス工業の基本情報

まずは、大和ハウス工業の基本情報を確認していきましょう。

大和ハウス工業の会社概要

大和ハウス工業の会社概要は以下の通りです。

会社名 大和ハウス工業株式会社
創立 1955年4月5日
設立 1947年3月4日
代表者 芳井 敬一
資本金 1,6184,5百万円
本社 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号
拠点数 63拠点
従業員数 16,615人(2023年4月1日)
連結対象会社数 381社
事業内容 「建設事業」

【住宅系】
戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売

【建築系】
商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム

「都市開発事業」

宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業

「海外事業」

不動産開発事業

「環境エネルギー事業」

大和ハウス工業のグループ会社について

大和ハウスグループは住宅事業を手掛けるHousing部門、商業施設のBusiness部門、ホームセンター、ホテル、リゾートなどを手掛けるLife部門から成ります。

以下に大和ハウス工業の主なグループ企業4社をまとめました。

大和ライフネクスト株式会社 https://www.daiwalifenext.co.jp/

設立 1983年3月8日

  1. マンション管理事業
  2. ビル・商業施設等管理事業
  3. 建設業
  4. 警備事業
  5. 貨物利用運送事業
  6. コールセンター事業
  7. 損害保険、生命保険代理店事業
大和物流株式会社 https://www.daiwabutsuryu.co.jp/

設立 1959年(昭和34年)8月

貨物自動車運送事業 / 貨物利用運送事業 / 荷造梱包および解梱事業 / 工場・倉庫内の諸作業 / 倉庫業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 建築工事業 / 電気工事業 / 宅地建物取引業 / 人材派遣業 / 売電事業

株式会社メディアテック https://www.mediatech.jp/

設立 1992年11月20日

ネットワーク構築・運用保守
情報機器管理・ソフトウェア管理
社内ヘルプデスク、セキュリティオペレーションセンター(SOC)
システム開発・運用保守、プロジェクトマネジメント
文書管理サービス(建築図面・契約書類管理)、設計・施工支援

大和リビング株式会社 http://www.daiwaliving.co.jp/

設立 平成元年10月26日

賃貸事業

アコモデーション事業

海外事業

保険代理店事業

大和ハウス工業の平均年収まとめ

大和ハウス工業が有価証券報告書で公表している最新の平均年収(平均年間給与)は約884万円です。

2022年6月期において発表された大和ハウス工業の従業員数や平均年収については以下の通りです。

従業員数 16,535
平均年齢 38.9歳
平均年間給与 約8,840千円

国税局による最新(2021年度)の民間給与実態統計調査によると、給与所得者の全国平均は443万円(男女別では男性545万円、女性302万円)となっています。

※令和3年分 民間給与実態統計調査:https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2021.htm

大和ハウス工業の年度別平均年収

大和ハウス工業の2022年3月期の平均年収は約884万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。

過去の6年間の平均年収を以下にまとめてみました。

2015年度 863万円
2016年度 879万円
2017年度 894万
2018年度 907万円
2019年度 918万円
2020年度 868万円

大和ハウス工業は2015年度以降は800万円台をずっとキープしていることからも、安定して高い水準の給与が支給されていることがわかります。

※大和ハウス工業株式会社 有価証券報告書:https://www.daiwa-grp.jp/ir/toolkit/report.html

大和ハウス工業の年齢別平均年収

大和ハウス工業に勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。

ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。

20〜24歳 298万円
25〜29歳 636万円
30〜34歳 687万円
35〜39歳 710万円
40〜44歳 794万円
45〜49歳 902万円
50〜54歳 988万円
55〜59歳 978万円
60〜65歳 641万円

こちらの表からは、基本的に年代が上がると年収は高くなり、40代から900万以上の高収入が得られてるということがわかりました。

参照:ライトハウス https://en-hyouban.com/company/00002695955/salary/

大和ハウス工業の学歴別給与比較

大和ハウス工業の給与は、職種・学歴によって異なります。

年収(50~54歳)を比較すると、大卒 1,207万円 、短大卒 1,032万円 、高卒 878万円となっています。

以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。

総合職 大学院卒 252,000円

大学卒 240,000円

高専、専門学校卒 222,000円

大和ハウス工業と他住宅メーカーとの年収比較

厚生労働省の調査によるとの平均年収は約403万円となっています。

ここでは、大和ハウス工業以外の、住宅メーカーの平均年収について調べてまとめました。

積水ハウス 909万円
ミサワホーム 846万円
住友林業 845万円
旭化成ホームズ 840万円

これらの住宅メーカーは、他の会社と比較して非常に高い年収を得ていることがわかります。

大和ハウス工業の福利厚生

大和ハウス工業の魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。

福利厚生としては大きく分けて11個のメニューがあります。

  1. 借上げ独身寮・借上げ単身赴任寮
  2. 勤務間インターバル制度
  3. 借上げ住宅
  4. 持ち家住宅手当
  5. 保養所
  6. 退職金
  7. 企業年金
  8. 資格取得支援制度
  9. 次世代育成一時金
  10. スポーツクラブ
  11. 財産形成

ここでは、これら11個について紹介していきます。

1.借上げ独身寮・借上げ単身赴任寮

自宅から通勤できない場合や、転勤その他事由により住居を必要とする場合に、安価な自己負担で入居できる借上寮を提供(諸条件あり)

2.勤務間インターバル制度

一定時間以上の休息時間(インターバル)を設け、生活時間や睡眠時間を確保するため、勤務終了から9時間は勤務間インターバルとし、労働を禁止しています

3.借上げ住宅

婚姻時や転勤を命ぜられた社員(既婚者)が家族帯同で転居する場合に、安価な自己負担で入居できる借上社宅を提供(諸条件あり)

4.持ち家住宅手当

住宅購入者を対象に月額10,000円~30,000円の住宅手当を支給

5.保養所

当社運営ホテル「ダイワロイネットホテル」の社員優待券を配付

6.退職金

入社より3年経過後の退職に対して支給

7.企業年金

企業年金基金(DB)と確定拠出年金(DC)の2つの制度に加入

8.資格取得支援制度

免許・資格の取得促進を目的として、社員が免許・資格試験に合格した場合に (もしくは、合格後に登録を行った場合)に会社から祝い金を支給する制度

9.次世代育成一時金

誕生した子ども一子につき100万円を支給

10.スポーツクラブ

グループ会社が運営するスポーツクラブNASと法人契約を結んでおり、全国の施設を低料金で利用可能

11.財産形成

持株会(大和ハウス工業)・積立貯蓄制度。 持株会の加入者に対しては奨励金を支給

大和ハウス工業に入社するためには?

新卒採用での応募資格

総合職(営業系・管理系) 全学部全学科対象

2024年3月卒業・修了見込みの方
および3年以内に卒業・修了された既卒の方(2021年3月以降に卒業・修了された方)

総合職(技術系:設計・施工管理) 建築、環境、デザイン、住居、土木などの学科対象

2024年3月卒業・修了見込みの方
および3年以内に卒業・修了された既卒の方(2021年3月以降に卒業・修了された方)

総合職(技術系:設備・生産) 建築、環境、機械、電気などの学科対象

2024年3月卒業・修了見込みの方
および3年以内に卒業・修了された既卒の方(2021年3月以降に卒業・修了された方)

※営業系・管理系・技術系全て全国転勤有り

※総合職(営業系/技術系:施工部門)については入社までに運転免許(AT限定可)を取得していただきます。

※設計・施工部門については、卒業・修了時に実務経験なしで二級建築士の受験・登録資格がある方

選考スケジュールは、以下の通りです。

総合職

  1. エントリー
  2. Web説明会
  3. Web適性検査
  4. 先輩社員質問会
  5. 面接
  6. 内々定

大和ハウス工業に転職するためには?

大和ハウス工業に転職するための手段としては主に以下の2つがあります。

  1. 転職サイトから応募する
  2. 転職エージェントを利用する

1.転職サイトから応募する

転職サイトから大和ハウス工業に応募することもできます。

現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。

技術系、営業系、その他

※ 技術系(戸建て住宅施工管理)の場合

勤務地 全国の事業所
勤務時間 8:00~17:00
給与 月給220,000円~328,000円
※試用期間あり(原則6カ月)試用期間中は月給1,000円マイナスとなります
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当(設計)、完工手当(環境エネルギー、設備)、免許資格取得祝金
※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。
一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給
昇給・賞与 年1回 年二回
休日休暇 完全週休2日制(定休日は土日、火水、水日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
福利厚生 各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備(地域限定社員は対象外)、教育制度あり、定年65歳
※当社独自のユニークな福利厚生制度
次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
60歳一律役職定年の廃止
アクティブ・エイジング制度(65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる)
親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
ハローパパ・ハローママ休暇制度(育児休業(通常無給)の一部有給化(5日間))
積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)

選考スケジュールは、以下の通りです。

  1.  フォーム登録
  2. 履歴書・経歴書登録
  3. Web適性検査
  4. 一次面接
  5. 筆記試験
  6. 二次面接
  7. 内定

2.転職エージェントを利用する

大和ハウス工業への転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。

転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。

大和ハウス工業の求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、1977年にサービスを開始した老舗で、保有求人数も約10万件と業界最大級

知名度や転職実績からしても、業界トップクラスのエージェントサービスです。

カウンセリングやセミナーなど、転職に関する支援も充実しているため、初めてエージェントサービスを利用する人も安心して利用できます。

リクルートエージェントはこちら:https://www.r-agent.com/

dodaエージェント

dodaエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントサービスです。(※2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代部門で第1位)

理由としては、保有求人数が20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)と多い点や、キャリアアドバイザーの質が高い点が挙げられます。

他にも、届くスカウトメールが多い点が特徴として挙げられ、さまざまな企業を検討したい人には特におすすめのサービスです。

dodaエージェントはこちら:https://doda.jp/consultant/

レバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニアを専門とするエージェントサービスです。

キャリアアドバイザーも専門知識を持っているため、より深い内容まで相談に乗ってもらうことができます。

大和ハウス工業の求人も数多く掲載されているため、エンジニア職での転職を希望する人はレバテックキャリアがおすすめです。

レバテックキャリアはこちら:https://career.levtech.jp/

大和ハウス工業についての口コミ

ここからは、大和ハウス工業のネット上の口コミについてまとめてみました。

今回は、給与(年収)や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。

大和ハウス工業の給与についての口コミ

賞与比率が高く給与が低め。過去事例賞与年間10ケ月あり。

営業職はインセンティブで稼ぐ。なおマイカー補助、住宅手当などでサポートされている。

給与について書かれた口コミからは、多くの従業員が給与に満足していることがわかりました。

大和ハウス工業の賞与(ボーナス)についての口コミ

賞与比率が高いので年収ベースでは他社を上回るケースあり。

営業職は成約件数でインセンティブが出るので年間収入に差が出る。

大和ハウス工業の評価制度についての口コミ

昇格試験はいまだに筆記試験を実施。

評価は上司次第の部分が有る。

営業職は評価結果が明白で、成約件数次第である。

営業手当が利益ベースで決まる為、配属事業部によって手当てが違って来て年収が変わる。

大和ハウス工業の福利厚生についての口コミ

福利厚生は充実していて、住宅補助、資格合格祝い金、出産祝い金などは期待できる。

宅建の対策に関する非常は手厚い。但し、試験結果点数は公開される。

大和ハウス工業の福利厚生に対する口コミは、高く評価するものがたくさんありました。

まとめ

ここまで、大和ハウス工業の基本情報や平均年収をお伝えしてきました。

k年収をベースで考えた場合、平均もしくはそれ以上と言えるのではないでしょうか。

給与及び賞与のバランスは賞与比率が高く、特に営業職は査定による賞与比率が高いと言えます。

これから実績重視で年収を伸ばしていく方向性を希望される方には向いているかもしれません。

一方、福利厚生は手厚くライフワークバランスを重視している方には選択の1つとなると思われます。

上記内容を参考にして就職、転職の参考にして頂けると幸いです。

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