Kaguyaの評判・特徴を詳しく解説！おすすめ転職エージェントも紹介！

Kaguyaは、エンジニアの転職に特化した専門サービスです。エンジニアの転職を検討している人・興味がある人は、Kaguyaの評判や特徴を知りたいという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、Kaguyaの評判や特徴について詳しく解説していきます。

後半ではKaguya以外にもエンジニアの転職に強いおすすめの転職エージェントをピックアップしていくのでぜひ参考にしてください。

Kaguyaとは？

Kaguyaは、エンジニアの転職支援に特化している転職エージェントです。そのためエンジニア向けの求人数がとても多いのが特徴です。

メインサービスは、エンジニア系の転職支援サービスの実績を持つ「メイテックネクスト社」と、先端技術やイノベーション領域に強い「ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス社」との共同運営となっているのも特徴として挙げられます。

もともとメイテックネクスト社は技術系求人数が多く、それに加えてAI・ブロックチェーン技術をはじめとした先端技術を盛り込んでいるサービスがKaguya独自のメリットとなっています。

メイテックネクストの実績・強み

先ほども紹介した通り、メイテックネクストは技術系エンジニアの求人数とそれらの転職支援実績が充実しているのが特徴です。

そのため製造業系の技術職への転職を目指しているならぜひ登録をおすすめしたいサービスといえるでしょう。

また、転職希望者に対しても親身なサポートをしており、豊富な経験を持ったキャリアアドバイザーが、個別の希望やスキルに合わせた求人を提供しています。

特に製造業の技術職を希望するあなたにとっては、同社が保有する豊富な業界知識とコネクションが大きな強みとなります。

さらに履歴書の書き方・面接対策アドバイスなどスムーズな転職活動へのサポートも手厚いです。

ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼスの実績・強み

ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス社は、独自求人をはじめ業界実績も豊富で、年間8,000人を超える技術者が登録・利用しているのが特徴です。

電気や電子・半導体関連の求人のほかに機械やメカトロ関連、化学・素材・バイオ関連など、どれも日本が強みとしている業界への求人数が公開・非公開ともに充実しています。

取り扱い求人ジャンル

エンジニア向けの転職といっても上記のように幅広いことが分かります。

各業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍しているので、仕事や転職に関する不安を相談しやすいサービスと言えるでしょう。

また、各業界の求人を取り扱っているので、少し職種を変えてみたい方や自分のスキルを活かして他の業界に挑戦してみたい方にもおすすめです。

Kaguyaを利用した人の内定先一例

上記以外にも大手企業に内定をもらった利用者は多くいます。

もちろん大手企業以外にも中小企業やベンチャー企業の求人の取り扱いもあるので、キャリアアドバイザーに「どのような会社に勤めたいのか」「どのような仕事をしたいのか」を相談することをおすすめします。

Kaguyaのメリット・強み

先端技術やイノベーション領域に特化

IT系をはじめ技術職業界の発展は目まぐるしいものがあります。そのため、今後伸びしろがある求人や業界を探すことが重要になります。

Kaguyaは、先端技術やイノベーション領域に特化しているので、その案件数は非常に豊富です。

DXやIoTなど今後伸びるであろう技術を扱う会社の求人が多いので、これから先端技術に触れてキャリアアップをしたい人や、今までの経験を強みに先端技術を扱う企業に転職したいと考えている人もKaguyaの利用はおすすめです。

ハイクラスな転職サポートが受けられる

Kaguyaというサービス自体は2019年からとまだ日が浅いですが、運営会社は40年以上・数千社にメーカーへエンジニアリングソリューションを提供してきた実績を持つメイテックネクスト社です。

そのため本物の技術に精通したエンジニア転職のプロ集団が、求職者をしっかりとサポートします。

不安なことやわからないことなども気軽に担当アドバイザーに相談することで、適切なアドバイスをもらうこともできるでしょう。

求人の幅が広い

Kaguyaはメーカー系のエンジニアでもIT技術を扱うことは当たり前になりつつあります。たとえば社内SEの求人を探している人にとってもKaguyaの登録はおすすめできます。

技術系に特化していない転職エージェントは、こういった変化が激しい領域に参入するのが容易ではないため、Kaguyaの強みがより際立つと考えられます。

国内外問わずハイクラス求人が充実

大手の転職エージェントではない場合、「首都圏限定」や「主要5都市限定」での募集が多い傾向にあります。しかしKaguyaは全国をサポートの対象としています。

そのため地元にUターン・Iターンを考えている人にとっても適した求人を探せるのではないでしょうか。

もちろん首都圏に絞っていないため全国で求人を用意しているため募集している年齢にも他の転職エージェントより受け入れる幅が広くなっています。

さらに海外の求人も扱っているので、中には年収1,000万円以上の求人を探すことも可能です。

そもそもエンジニア自体、一般的な会社員よりも平均年収が高いですが、先端技術やイノベーション領域は求められるスキルの高さや人材の希少性により収入が高いです。

キャリアアップはもちろん、現職よりも高い年収を目指したい人にとって魅力的であるといえるでしょう。

非公開求人が多い

Kaguyaでは、非公開求人を含めて常に10,000件以上保有しているのが強みです。

多くの幅広い求人の中から自分にあった企業や案件を探すことも十分に狙えるのが強み。

非公開求人は、他では公開されていない質の高い求人情報であるため、競争率が低いというメリットがあります。

自分では見つけることができない求人情報を豊富に取り扱っているので、希望に合った求人を見付けることができないでいる人は利用する価値があるといえるでしょう。

非公開求人はそもそも企業と求職者のマッチングでトラブルが起こらないように、信頼できる転職エージェントに任せているのがほとんどです。

Kaguyaにもエンジニア経験のある人間がいるので、企業側の求めている人材と求職者のズレをエンジニア目線から確認出来ます。

そのためマッチングでトラブルが起こるという事がほぼ無いとも言えます。

Kaguyaを利用する上での注意点

未経験者向けの求人が多くない

Kaguyaで扱っている求人は、主にハイクラス向けのものを中心となっています。

さらに先端技術・イノベーション領域といった、エンジニアの経験者でないと転職が難しい分野のものも多く扱っています。

そのため、そもそもエンジニア未経験の人がKaguyaを使って転職活動することはあまりおすすめできません。

反対に経験者であれば、キャリアアップ・年収アップを目的とした転職活動ができるということです。

エンジニア以外の職種は多くない

先ほども紹介した通り、Kaguyaでは先端技術・イノベーション領域といった、技術職に特化した求人をメインに取り扱っています。

そのためエンジニア以外の職種には、公式サイトの求人情報の例に営業職やマーケティングなどの記載もありますが、取り扱っている件数は少ないです。

公開情報が少ない

Kaguyaは2019年から始まったサービスなので、他の大手転職エージェントと比較すると知名度という点では劣ってしまいます。

非公開求人が多いことはメリットですがその分、登録する前に分かる情報はあまり多くありません。

もし事前にできるだけ確認をしたい人は、アドバイザーがメイテックネクストになるので、メイテックネクストの情報を参考にすることをおすすめします。

Kaguyaの利用がおすすめな人

伸びしろのある業界に転職をしたい人

Kaguyaは先端技術やイノベーション領域に特化している転職エージェントです。中でもイノベーションを起こせる企業は今後伸びしろがある企業の可能性があります。

そのため、今後自分が活躍できる分野を探したいという人にもおすすめです。

専門職への転職を希望する人

Kaguyaは特に製造業の技術職に特化しているので、専門的な仕事を任されたいという人におすすめです。

そのため、すでに技術職で活躍している人がさらに専門性を活かしてキャリアアップ・年収アップを目指したいといひとにもぴったりです。

さらに高みを目指したい人はぜひ登録を検討してみましょう。

先端技術に興味がある人

Kaguyaは先端技術に強い企業の求人を豊富に扱っています。最先端の技術に興味を持っている・さらに活躍したいという人にもおすすめです。

DX（デジタルトランスフォーメーション）といったIT系のエンジニアを社内SEとして求めているメーカーも多いです。

DXに関しては、製造系に関わらず今後も多くの企業が力を入れていく施策領域になることが予想されます。

Kaguya以外にもおすすめの転職エージェント

マイナビエージェント

「マイナビエージェント」は、20代や第二新卒のサポートが手厚い転職エージェントです。2018年1月に実施された楽天リサーチの調査で「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」を獲得していることから若手の転職に強いエージェントとして名高いです。

第二新卒歓迎の求人を多く保有しているほか、転職経験がない方・浅い方に対して書類の添削や、模擬面接などを行ってくれます。

未経験歓迎の求人情報も豊富で、転職先の選択肢となるのは従来いた業界以外にもたくさんあります。新たな業界にチャレンジしやすいのも、20代を中心とした若手ならではといえるでしょう。

さらにマイナビエージェントは、中小企業の案件も豊富に取り扱っています。さらに非公開求人や、マイナビエージェントでしか出会えない好条件の求人紹介も期待できるのがポイント。

またアドバイザーは担当している企業に通って情報収集を徹底している点が強みです。

どんな人材を求めているのかといったことから、企業側の要望のほかに社内の雰囲気や社員の様子など、実際に訪れてみないと分からない点までしっかりと調査してくれます。

入社してから「こんなはずではなかった！」というミスマッチを防ぐための工夫もしっかりとしていることが分かります。

さらに、初めての転職活動の人に対しても手厚いサポートをしています。

業界未経験の人が挑戦しようとする場合でも、面談で希望条件や価値観などにあった求人を紹介してくれるのが特徴です。

内定をした後でも、内定者と企業側それぞれからフィードバッグをもらっているので、内定をもらえた人・もらえたなかった人の人物像の把握につながるという仕組みを採用しています。

なお首都圏のみならず、地方の求人も数多く取り扱っているので、Iターン・Uターンで地方での就職・転職を検討している人にも求人を見つけやすいのがうれしいポイントでしょう。

対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
営業日	カスタマーセンター：平日10:00～18:00 キャリアカウンセリング：平日9:30～20:30開始/土曜日：9:30～17:30
電話面談	可
拠点一覧	東京、新宿、横浜、札幌、静岡、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡

doda

dodaは、経験者採用に力を入れている転職エージェントです。キャリア面談から求人紹介、選考対策に至るまで、手厚く丁寧なサポート体制が強みで、20代や転職が初めての方に特におすすめです。

大手企業のみならず、中小の有料企業や非公開求人も数多く取り扱っているので、幅広い規模の会社から見つけたいという人にもおすすめです。

そのため求人情報サイト利用者だけではなく、幅広い業種職種で専門性を持った人材紹介利用者にもアプローチすることが可能です。

さらに転職エージェントの機能だけでなく、転職サイトとしての機能も備えているので、「求人を自分で探して、応募から面接については担当アドバイザーにフォローしてもらう」という使い方もできます。

そしてダイレクト・リクルーティングサービス」を利用すれば、企業側からのスカウトメールも期待できます。スカウトの内容や企業の業態などを見つつ、自分の転職市場価値や自分がどんな企業から望まれているかなどを推測するといった活用方法もできます。

また、エンジニア向けのIT系、モノづくり系エンジニアそれぞれに独自の検索項目を設定しているため、 自分にぴったりの求人情報を探すことができます。

特筆すべきはスカウトシステムです。300を超える提携転職エージェントからコンタクトメールが届くので、自分の経歴になった求人を見つけることができます。

スカウトされる情報をもとに自分が必要とされている会社のジャンルやレベルなどが分かってくるのでぜひ活用してほしいです。

なお全国的な転職フェアも定期的に催しており、地方の方も利用できます。

対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00)
本社住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
電話面談	可能

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は、求人数が業界トップクラスの転職エージェントです。

リクルートエージェントでしか紹介されない独占求人も多数保有しているので、登録した人にしか応募できない求人がたくさんあるのもメリットの1つといえるでしょう。

実際の転職活動では、企業情報に詳しいアドバイザーが書類の添削を行なってくれるので、企業のニーズに合った書類を作成することできます。

それだけでなく、担当者が求職者の推薦状を企業に出してくれるので、結果として一人で転職活動を行うよりも書類選考を通りやすくなります。

まさに二人三脚で転職活動ができるというのが魅力。初めての転職活動の方にとっても心強いサポーターではないでしょうか。

また、面接対策や、書類添削のサポートも充実しており、過去45万人以上の転職支援実績をもとに徹底的にサポートしてくれます。

さらにここがリクルートエージェントならではの魅力といえるのが「企業側への交渉」です。言い出しにくい年収交渉や条件提示にも積極的に対応しているので、成立すれば数百万円の年収アップも見込めます。

交渉に関して力を入れてほしいとお考えの人にはぜひともおすすめしたいエージェントです。

対象年代	年齢制限なし
対象者	全業種・職種
利用料金	無料
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10:00~19:30) 土(10:00~18:00) 日(10:00~17:00)
電話面談	可能

リクナビNEXT

リクナビNEXTは株式会社リクルートが運営する転職サイトです。無料の自己分析診断のほかに転職活動に有益な情報も入手しやすいのが特徴です。

自己分析ツール「グッドポイント診断」は有鬚で、300問近くの質問から自分の強みや弱点などを分かりやすく分析してくれます。

面接対策や履歴書制作でもとても役立つので積極的に利用したいツールの1つといえます。

保有求人数も豊富で、非公開求人も扱っています。特に関東・関西方面の案件数が充実しています。

またサイトの操作性も非常に優れており、初めての人でも使いやすい点も魅力でしょう。

年収や勤務地はもちろん、「完全週2休制」「服装自由」といった希望条件を設定し、求人をピンポイントで絞り込めるため、膨大な求人から自分好みの仕事を探し出せます。

そして専用のスマホアプリも用意されていて、求人の検索が出来たり、企業からの連絡をプッシュ通知で連絡してくれるので、場所や時間を気にせずに効率よく転職活動ができます。

運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約80,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、高年収かつ専門性の高い求人情報も数多く取り扱っているエージェントです。そのためハイクラス層全般に向いているサービス内容なので、30～50代で転職を検討している人にもおすすめです。

もちろんつ20代の方向けの案件も充実しているので、将来的にリーダー・管理職経験者や専門職として活躍してきたいと考えている人におすすめです。

またJACリクルートメントは、世界各国に拠点を持っています。国外の企業との接点も多いため、日本にいながらにしてグローバル企業の情報を多く手にできるのもメリットです。

扱う情報の精度も高く、コンサルタントが求職者と企業の両方を担当していて、求職者としては企業が求めている人物像や、評価される経験やスキルなどのリアルな情報が手に入ります。

業種ではIT・通信、サービス（人材・教育）商社・流通、銀行・証券・保険・コンサル、職種では営業、経営企画、エンジニア（IT・技術系）、マーケティング・商品開発を目指す人は、JACリクルートメントで希望する求人を見つけやすいでしょう。

JACリクルートメントでは求人紹介だけでなく、キャリア面談やキャリアの棚卸し、キャリアプラン相談といった総合的なキャリアコンサルティングを行ってくれます。

そして扱う情報の精度も高く、コンサルタントが求職者と企業の両方を担当していて、求職者としては企業が求めている人物像や、評価される経験やスキルなどのリアルな情報が手に入ります。

対応エリア	全国
拠点一覧	東京・埼玉・神奈川・愛知・静岡・大阪・京都・兵庫・広島
電話・オンライン面談	あり（※2022年12月現在は電話かオンラインでのサポートを推奨）
営業日	カスタマーセンター：平日・土曜日10:00～17:30 キャリアカウンセリング：平日9:30～19:30開始/土曜日：要相談
料金	無料

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、レバレジーズ株式会社が運営するIT・Web業界に特化した転職エージェントです。

登録から入社まですべてのサービスを無料で利用できます。求人の紹介料や仲介料などが不要のため、経済的に負担をかけずに転職活動を行えるのが特徴です。

IT関連の求人を多数取り扱っているため、ユーザーのスキルや経歴、希望条件に応じてぴったりの求人を紹介してくれます。

登録から入社まですべてのサービスを無料で利用できます。求人の紹介料や仲介料などが不要のため、経済的に負担をかけずに転職活動を行えるのが特徴です。

各IT職種専門のアドバイザーが在籍しており、丁寧にヒアリングした上で、求職者の経歴やスキルを正しく把握してサポートしてくれます。

的確に市場価値を把握し、強みを見つけてくれるので、自分に合う職場を見つけられたり、年収アップを目指したりできる可能性も高いです。

的確に市場価値を把握し、強みを見つけてくれるので、自分に合う職場を見つけられたり、年収アップを目指したりできる可能性も高いです。

登録から入社まですべてのサービスを無料で利用できます。求人の紹介料や仲介料などが不要のため、経済的に負担をかけずに転職活動を行えるのが特徴です。

さらに非公開求人の中には、ベンチャー企業の中核メンバー募集情報など、普段ではなかなか見つけにくい魅力的な求人も掲載されていることも。

対象年代	20代~40代
対象者	IT･WEB業界志望のエンジニア経験者 (未経験向けの求人は無し)
利用料金	無料
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10:00～20:00) 土(10:00~16:00)
電話面談	可能

ビズリーチ

ビズリーチは、経営幹部・管理職・専門職など、リーダー・次世代リーダーが多く登録する国内最大級の転職エージェントです。

ヘッドハンターや人材紹介会社に公開していた国内最大級の即戦力人材データベースを、要件に合わせて直接検索ができるので、書類選考や面談でのミスマッチを減らすことができます。

一般的な転職サイトでは、自分で検索して求人を探しに行く必要がありますが、ビズリーチは届いたスカウトを確認するだけで良いので忙しい人でも効率的に転職活動が可能となっています。

今までWebマーケティング部門の管理職として活躍してきた人や、転職して年収アップを狙いたい人におすすめの転職サイトといえるでしょう。

なお扱っている求人案件のなんと3分の1が年収1,000万円以上など、高収入案件が充実しており、中には年収2,000万円・5,000万円のものも数多くあります。

審査に通過しないと登録できない転職エージェントだからこその強みといえるでしょう。

対象年代	20代～40代
対象者	20代～40代
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
書類添削	なし
面接指導	なし

DYM IT転職

DYM IT転職は、IT・Web業界に特化した転職サイトです。

市場全体も拡大傾向にあるため、未経験積極採用のエンジニア求人も数多く保有しています。

具体的には新卒・第二新卒の方のエンジニア転職の実績が豊富で、これまで多くの方の就職支援をしています。

なおDYM就職は企業の採用担当者と直接選考交渉をしてくれるため、選考通過率の高さに定評があります。

そもそもDYM就職の掲載求人は、フリーター・ニート・第二新卒・既卒の方がメイン対象。そのため履歴書上の学歴や経歴で判断せず、人柄重視で採用を行うことも理由の一つです。

未経験からスキルアップした方向けに研修制度も用意しており、着実にスキルアップしながら就職活動を進めることができます。

別相談から面接対策・応募書類の書き方指導や添削といったサポートを全て無料で行ってくれます。

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	すべて無料

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つだけで年収アップやキャリアアップを目指せる仕組みが特徴の転職エージェントです。

ヘッドハンターは、求人紹介をしてくれるだけでなく、転職やキャリアの相談もできるので、転職活動自体が初めての人でも安心でしょう。

登録後に開設されるマイページ上では、ヘッドハンターの検索も可能です。自分の経験やスキルにマッチするヘッドハンターを逆指名できる点が他のエージェントにない点でしょう。

リクルートダイレクトスカウトはハイクラス専門のため、高年収求人の紹介が多いので現年収600万円以上か転職でそのレベルを目指している人におすすめです。

スカウトがメイン機能となっているため、自分の市場価値を知りたいという人にも適しています。

スカウトは職務経歴書の内容を基準に送られてくるので、自分の価値に「年収」という「値札」が付いていると考えていいでしょう。

その中でもスカウトを送るヘッドハンターは転職市場を知り尽くしたプロが多いので、より正確に市場価値を知るチャンスにもつながります。

今すぐは転職を考えていなくても「これまでの経験がどれだけ評価されるか」が気になる方も多いかもしれません。スピーディな転職を希望する場合は、履歴書と職務経歴書を事前に用意しておくことをおすすめします。

書類の準備ができていれば、その内容をマイページ上の「レジュメ」に入力することでスカウトを受けられます。

「多くのスカウトが欲しい」という方向けに、職務経歴書の「サンプル一覧」も職種別に用意されているので一緒に利用しながら、良いスカウトを受けられる確率を高めていきましょう。

対象年代	年齢制限なし
対象者	年収600万円以上
利用料金	無料
公開求人数	55,153件
非公開求人数	非公開

まとめ

Kaguyaの評判やメリット・強みなどを紹介していきました。特に製造系の技術職への転職を目指す人にはぜひおすすめしたい転職エージェントです。

非公開求人も豊富に扱っているので、登録者でないと得られない情報が充実しています。

一般的に転職活動には、複数の転職エージェントを利用することがおすすめです。

自分の希望する企業や求人に合うためにも、ぜひ今回紹介したKaguya以外の転職エージェントも一緒に利用してみてはいかがでしょうか。