ファーストリテイリングの平均年収は?年齢・学歴別の年収や口コミや評判を徹底解剖【2024年6月最新】

(※マイナビを含む一部プロモーションが含まれています)

ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなど複数のブランドを世界中で展開する 企業です。素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な服をリーズナブル な価格で販売しています。 売上規模は、世界のアパレル製造小売業の中で第3位です。

そんなファーストリテイリングは高収入・好待遇であることでも知られ、転職市場でも常に注目を集める人気企業です。

この記事では、ファーストリテイリングの基本情報や平均年収、福利厚生など詳しくまとめました。

ファーストリテイリングの年収に関する口コミなども紹介していきますので、ぜひ転職活動の参考にしてみてください。

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目次

ファーストリテイリングの基本情報

まずは、ファーストリテイリングの基本情報を確認していきましょう。

ファーストリテイリングの会社概要

ファーストリテイリングの会社概要は以下の通りです。

会社名 株式会社ファーストリテイリング
設立 1963年5月1日
代表者 柳井 正
資本金 102億7,395万円
本社 〒754-0894 山口県山口市佐山 10717‐1

六本木本部所在地:〒107-6231 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー

有明本部所在地:〒135‐0063 東京都江東区有明1丁目6番7号

拠点数 国内827拠点、海外1,241拠点
従業員数 連結 57,576名(2022年8月31日現在)
連結対象会社数 16社
事業内容 株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等

ファーストリテイリングのグループ会社について

ファーストリテイリングは、LifeWearの世界唯一の会社です グループの中核事業であるユニクロは、25の国と地域に2,394店舗を出店。連結子会社19社、非連結子会社3社、持分法適 用関連会社1社、持分法非適用関連会社1社及び関連当事者1社により構成されております。

以下にファーストリテイリングの主なグループ企業1社をまとめました。

株式会社 ファーストリテイリング  FAST RETAILING CO., LTD. https://www.fastretailing.com/jp/about/

設立 1963年5月1日

1949年、柳井政雄の弟で、小郡商事の繊維・洋服部門を担当していた柳井等が宇部市に個人営業として、メンズショップ小郡商事を創業。商号を小郡商事株式会社から株式会社ファーストリテイリングに変更し、2022年、現在規模は、世界のアパレル製造小売業の中で第3位です。

ファーストリテイリングの平均年収まとめ

ファーストリテイリングが有価証券報告書で公表している最新の平均年収(平均年間給与)は約963万円です。

2022年6月期において発表されたファーストリテイリングの従業員数や平均年収については以下の通りです。

従業員数 70,710
平均年齢 37.7歳
平均年間給与 9,637千円

国税局による最新(2021年度)の民間給与実態統計調査によると、給与所得者の全国平均は443万円(男女別では男性545万円、女性302万円)となっています。

※令和3年分 民間給与実態統計調査:https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2021.htm

ファーストリテイリングの年度別平均年収

ファーストリテイリングの2022年3月期の平均年収は約963万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。

過去の6年間の平均年収を以下にまとめてみました。

2017年度 791万
2018年度 877万円
2019年度 900万円
2020年度 901万円
2021年度 963万円

ファーストリテイリングは2019年度以降は900万円台をずっとキープしていることからも、安定して高い水準の給与が支給されていることがわかります。

※ファーストリテイリング株式会社 有価証券報告書:https://www.daiwa-grp.jp/ir/toolkit/report.html

ファーストリテイリングの年齢別平均年収

ファーストリテイリングに勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。

ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。

20〜24歳 460万円
25〜29歳 573万円
30〜34歳 629万円
35〜39歳 718万円
40〜44歳 807万円
45〜49歳 904万円
50〜54歳 968万円
55〜59歳 960万円
60〜65歳 654万円

こちらの表からは、基本的に年代が上がると年収は高くなり、40代から800万以上の高収入が得られてるということがわかりました。

参照:ライトハウス https://en-hyouban.com/company/00002695955/salary/

ファーストリテイリングの学歴別給与比較

ファーストリテイリングの給与は、職種・学歴によって異なります。

年収(50~54歳)を比較すると、大卒 1,211万円 、短大卒 910万円 、高卒 775万円となっています。

以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。

グローバルリーダー候補 月給300,000円
地域正社員 月給239,000円

ファーストリテイリングと他アパレル会社との年収比較

厚生労働省の調査によるとアパレル業界の平均年収は約400~450万円となっています。

ここでは、ファーストリテイリング以外の、アパレル会社の平均年収について調べてまとめました。

ワークマン 709万円
青山商事 412万円
しまむら 645万円
アダストリア 401万円

これらの会社は、他の会社と比較して高い年収を得ていることがわかります。

ファーストリテイリングの福利厚生

ファーストリテイリングの魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。

福利厚生としては大きく分けて5つのメニューがあります。

  1. 各種社会保険(健康・厚生年金・労災・雇用保険)
  2. 社員持株制度
  3. 社員割引制度
  4. 社宅制度
  5. 各種地域手当

ここでは、なかから2つについて紹介していきます。

1.社宅

店舗勤務の社宅が用意され家賃が会社負担75%と手厚くなっています。

本部勤務の住宅手当も10万円支給されるようです。

2.社員割引制度

割引価格で商品を購入することができます。

結婚休暇や出産休暇、育児休憩、介護休暇など制度がしっかりしていて休職中も給料の一部が支払われます。

ファーストリテイリングに入社するためには?

新卒採用での応募資格

グローバルリーダー候補 世界に通用する実力を身につけ活躍したい人。
全国勤務(海外転勤の可能性あり)
地域正社員 地域に長期的に根差し、ブランドの個店経営を支える主役となる。
自分のペースで成長しながら、商品・サービスを通じて最前線でお客様へ貢献していきます。

選考スケジュールは、以下の通りです。

Step1 「エントリーする」をクリック

Step2  個人情報等必要な項目を入力

Step3  ファーストリテイリングマイページへの登録が完了

Step4 マイページTOPの「説明会 予約」から希望の日程を予約

Step5 説明会参加後、適性検査を受検 以降  個人面接→ブランド説明会→個人面接(数回)→内々定 ※1月以降順次

ファーストリテイリングに転職するためには?

ファーストリテイリングに転職するための手段としては主に以下の3つがあります。

  1. 転職サイトから応募する
  2. 転職エージェントを利用する

1.転職サイトから応募する

転職サイトからファーストリテイリングに応募することもできます。

現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。

人事オペレーション業務

応募条件 大学院、大学卒
労働条件、待遇 <予定年収>384万円~580万円

<賃金形態>月給制

<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~

<月給>240,000

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

選考スケジュールは、以下の通りです。

Step1 「エントリーする」をクリック

Step2  個人情報等必要な項目を入力

Step3  ファーストリテイリングマイページへの登録が完了

Step4 マイページTOPの「説明会 予約」から希望の日程を予約

Step5 説明会参加後、適性検査を受検 以降  個人面接→ブランド説明会→個人面接(数回)→内々定 ※1月以降順次

2.転職エージェントを利用する

ファーストリテイリングへの転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。

転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。

ファーストリテイリングの求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、1977年にサービスを開始した老舗で、保有求人数も約10万件と業界最大級

知名度や転職実績からしても、業界トップクラスのエージェントサービスです。

カウンセリングやセミナーなど、転職に関する支援も充実しているため、初めてエージェントサービスを利用する人も安心して利用できます。

リクルートエージェントはこちら:https://www.r-agent.com/

dodaエージェント

dodaエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントサービスです。(※2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代部門で第1位)

理由としては、保有求人数が20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)と多い点や、キャリアアドバイザーの質が高い点が挙げられます。

他にも、届くスカウトメールが多い点が特徴として挙げられ、さまざまな企業を検討したい人には特におすすめのサービスです。

dodaエージェントはこちら:https://doda.jp/consultant/

レバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニアを専門とするエージェントサービスです。

キャリアアドバイザーも専門知識を持っているため、より深い内容まで相談に乗ってもらうことができます。

ファーストリテイリングの求人も数多く掲載されているため、エンジニア職での転職を希望する人はレバテックキャリアがおすすめです。

レバテックキャリアはこちら:https://career.levtech.jp/

ファーストリテイリングについての口コミ

ここからは、ファーストリテイリングのネット上の口コミについてまとめてみました。

今回は、給与(年収)や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。

ファーストリテイリングの給与についての口コミ

アパレルのなかでは給与は高いが、社会全体で見ると低く感じる。繁忙期は特に残業が増えるが、仕事量に給料が見合ってないと感じることもあった。

給与について書かれた口コミからは、多くの従業員が給与に満足していることがわかりました。

ファーストリテイリングの賞与(ボーナス)についての口コミ

退職金がないためが賞与が高いと思う。 自分たちで積み立てや投資をして資産を増やすイメージ。

ファーストリテイリングの評価制度についての口コミ

評価制度は属人的で特にヘッドクォーターは評価制度が曖昧。

ファーストリテイリングの福利厚生についての口コミ

休みは比較的に取りやすく、残業も少なめ。給料は決して高くないですが、働きがいはあります。

ファーストリテイリングの福利厚生に対する口コミは、高く評価するものがたくさんありました。

まとめ

ここまで、ファーストリテイリングの基本情報や平均年収、福利厚生などについて紹介してきました。

ファーストリテイリングの平均年収は963.7万円です(ファーストリテイリング有価証券報告書)。

キャリコネに投稿された給与明細を参考にファーストリテイリングの年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で630〜680

万円、30歳代で880〜930万円、40歳代で1120〜1170万円という結果になりました。

男女あわせた民間の正規雇用者の平均年収は495.7万円(国税庁・令和2年分民間給与実態統計調査結果)ですから、それと比較

しておよそ1.95倍の額です。

同業種の中ではかなり年収も高く、福利厚生も手厚いためよい企業であると思います。

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