言語を選択
サービス
生成AI研修・導入支援AIエージェント開発LLMO対策記事作成代行SEO対策支援SNS運用代行Shopify制作ホームページ制作AI Dock(技術負債診断)Web広告運用MEO対策MA導入支援LPO(LP最適化)AI業務改革コンサルティングAIガバナンス・セキュリティ診断AI活用マネージドサービスAI内製化支援AIデータ分析基盤構築CRM/SFA導入支援ホワイトペーパー制作GA4/アクセス解析ABM導入支援AI社内検索(RAG構築)AIチャットボット開発AI議事録・文字起こし自動化プロンプトエンジニアリング研修DXコンサルティングAI×RPA業務自動化AIファインチューニング支援AI×テスト自動化代行インサイドセールス構築支援メールマーケティング支援BtoBブランディング支援セールスイネーブルメント支援リード獲得代行・BDR支援AI検索対策パッケージBtoB動画マーケティングCDP構築支援BtoB EC構築支援AI社内ナレッジ基盤構築TikTok運用代行YouTube運用代行EC/D2Cコンサルティング採用マーケティング支援ウェビナー企画・運営代行LP制作・最適化新規事業コンサルティングWebマーケティング総合支援システム開発数字で見る、働き方と待遇
口コミではありません。企業が法令に基づいて公表した実数だけを並べています。 指標ごとに公表している企業数が大きく違うので、その数を必ず添えています。
女性労働者の割合21,494社女性管理職比率13,672社女性役員比率8,267社平均勤続年数(男性)14,565社平均勤続年数(女性)14,503社男性の育児休業取得率968社月平均の所定外労働時間2,682社従業員の平均年齢2,696社
女性労働者の割合
労働者に占める女性の割合
公表 21,494社 / 平均 43.5% / 最小 0 / 最大 100
業種で絞る
1株式会社Lepus東京都100%21010905002279100%3株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス東京都100%4株式会社ジーウイング東京都100%5株式会社ディアリミー東京都100%6株式会社All Beauty大阪府100%7有限会社豊秀商事大阪府100%8株式会社JAM滋賀県100%9株式会社ダイシン福岡県100%10有限会社en.宮崎県100%11株式会社ミツウロコスポーツ神奈川県100%12株式会社西宮モコ兵庫県100%13株式会社rire愛知県100%14株式会社美染鳥取県100%15有限会社パールドライ岩手県100%16株式会社アイストーン東京都100%17株式会社アスラビ東京都100%18株式会社ユーアンド群馬県100%19株式会社ホワイト舎広島県100%20リブプロモーション株式会社広島県100%21株式会社モバイルフィット愛媛県100%22株式会社Lauria宮崎県100%23株式会社セレネイル東京都100%24株式会社エム・シーネットワークスジャパン東京都100%25株式会社第一ドライ山口県100%26株式会社ラパエンタープライズ福岡県100%27株式会社レリアンベル北海道100%285011001175032100%29株式会社ケンチェリー東京都100%30株式会社そらまめキッズツアー埼玉県100%31株式会社ハイ・スタンダード東京都100%32株式会社オアシス新潟県100%33株式会社MavY.大阪府100%34株式会社ゴールデンフィールド東京都100%35株式会社まねき経営愛知県100%36株式会社プランクス宮崎県100%37株式会社ステラコンサルティング神奈川県100%38株式会社O.N.S.U大阪府100%39株式会社モデスティ愛知県100%40株式会社YOU-2広島県100%41有限会社美和広島県100%42株式会社世界紀行北海道100%43株式会社大原セレモニーハート東京都100%44BOJ株式会社東京都100%45株式会社BIRIS宮城県100%46株式会社Lier東京都100%47株式会社むさしの村埼玉県100%48大丸商事株式会社山梨県100%49アルピコ長野トラベル株式会社長野県100%50株式会社SHE BEST岐阜県100%
出典: 職場情報総合サイト(しょくばらぼ)を gBizINFO 経由で取得。 比率のランキングは分母が小さいと極端な値が並ぶため、女性管理職比率は管理職10人以上、 女性役員比率は役員5人以上、男性育休取得率は対象者5人以上に限っています。数字が高い=働きやすい、ではありません。勤続年数は採用を絞っても伸びます。
出典: 本サービスの法人基本情報(法人番号・商号・所在地)は、国税庁「法人番号公表サイト」で公表されているデータを利用しています。 広告出稿シグナルは公開広告および特定商取引法に基づく表記等の公開情報から作成しています。 掲載情報の削除・利用停止をご希望の場合は削除・利用停止のお申し出より、利用目的等はプライバシー・利用目的をご確認ください。