近鉄グループホールディングス vs 東急 年収比較
東急の平均年収は750万円で、近鉄グループホールディングス(720万円)より30万円高い水準です。両社は同じ陸運業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | 近鉄グループホールディングス | 東急 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 720万円 | 750万円 |
| 全国平均との比較 | 1.57倍 | 1.64倍 |
| 平均年齢 | 46歳 | 44.2歳 |
| 平均勤続年数 | 22.5年 | 19.3年 |
| 従業員数 | 900人 | 4,120人 |
| 業種 | 陸運業 | 陸運業 |
比較分析
東急の平均年収は750万円で、近鉄グループホールディングスの720万円と比較して30万円(約4%)やや高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、東急は約1.6倍、近鉄グループホールディングスは約1.6倍の水準にあります。
平均年齢は近鉄グループホールディングスが46歳、東急が44.2歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は近鉄グループホールディングスが22.5年、東急が19.3年で、近鉄グループホールディングスの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は近鉄グループホールディングスが900人、東急が4,120人です。
両社はいずれも陸運業に分類される企業です。同業界内での年収差は30万円(4%)となっており、比較的近い水準にあります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。近鉄グループホールディングスは過去5年間で8.1%、東急は6.4%の増加です。
よくある質問
近鉄グループホールディングスと東急、年収が高いのはどちらですか?
東急の方が30万円高い水準です。東急の平均年収は750万円、近鉄グループホールディングスは720万円です(2025年有価証券報告書より)。
近鉄グループホールディングスと東急の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は30万円(約4%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、東急は約1.6倍、近鉄グループホールディングスは約1.6倍の水準にあります。
陸運業業界での両社の年収順位は?
陸運業業界(14社中)では、近鉄グループホールディングスは7位、東急は4位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
近鉄グループホールディングスは900人、東急は4,120人です(いずれも単体ベース)。東急の方が大規模な組織です。
近鉄グループホールディングスと東急の待遇面の違いは?
年収面では東急が30万円高い水準にあります。平均勤続年数は近鉄グループホールディングスが22.5年、東急が19.3年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。