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J-POWER vs 関西電力 年収比較

J-POWERの平均年収は1188万円で、関西電力(938万円)より249万円高い水準です。両社は同じ電気・ガス業業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)

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項目J-POWER関西電力
平均年収1188万円938万円
全国平均との比較2.592.05
平均年齢41.642.4
平均勤続年数18.519.4
従業員数1,9948,336
業種電気・ガス業電気・ガス業

比較分析

J-POWERの平均年収は1188万円で、関西電力の938万円と比較して249万円(約27%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、J-POWERは約2.6倍、関西電力は約2.1倍の水準にあります。

平均年齢はJ-POWERが41.6歳、関西電力が42.4歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はJ-POWERが18.5年、関西電力が19.4年。従業員数はJ-POWERが1,994人、関西電力が8,336人です。

両社はいずれも電気・ガス業に分類される企業です。同業界内での年収差は249万円(27%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。J-POWERは過去5年間で49.7%、関西電力は14.4%の増加です。

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よくある質問

J-POWERと関西電力、年収が高いのはどちらですか?
J-POWERの方が249万円高い水準です。J-POWERの平均年収は1188万円、関西電力は938万円です(2026年有価証券報告書より)。
J-POWERと関西電力の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は249万円(約27%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、J-POWERは約2.6倍、関西電力は約2.1倍の水準にあります。
電気・ガス業業界での両社の年収順位は?
電気・ガス業業界(13社中)では、J-POWERは1位、関西電力は3位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
J-POWERは1,994人、関西電力は8,336人です(いずれも単体ベース)。関西電力の方が大規模な組織です。
J-POWERと関西電力の待遇面の違いは?
年収面ではJ-POWERが249万円高い水準にあります。平均勤続年数はJ-POWERが18.5年、関西電力が19.4年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。