レノバ vs J-POWER 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
J-POWERの平均年収は1188万円で、レノバ（1086万円）より102万円高い水準です。両社は同じ電気・ガス業業界に属しています。（出典：レノバ 2026-03-31期・J-POWER 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）
レノバJ-POWER
| 項目 | レノバ | J-POWER |
|---|---|---|
| 平均年収 | 1086万円 | 1188万円 |
| 全国平均との比較 | 2.37倍 | 2.59倍 |
| 平均年齢 | 42.1歳 | 41.6歳 |
| 平均勤続年数 | 4.6年 | 18.5年 |
| 従業員数 | 220人 | 1,994人 |
| 業種 | 電気・ガス業 | 電気・ガス業 |
比較分析
J-POWERの平均年収は1188万円で、レノバの1086万円と比較して102万円（約9%）高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、J-POWERは約2.6倍、レノバは約2.4倍の水準にあります。
平均年齢はレノバが42.1歳、J-POWERが41.6歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はレノバが4.6年、J-POWERが18.5年で、J-POWERの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はレノバが220人、J-POWERが1,994人です。
両社はいずれも電気・ガス業に分類される企業です。同業界内での年収差は102万円（9%）となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。レノバは過去5年間で11.1%、J-POWERは49.7%の増加です。
よくある質問
レノバとJ-POWER、年収が高いのはどちらですか？
J-POWERの方が102万円高い水準です。J-POWERの平均年収は1188万円、レノバは1086万円です（2026年有価証券報告書より）。
レノバとJ-POWERの年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は102万円（約9%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、J-POWERは約2.6倍、レノバは約2.4倍の水準にあります。
電気・ガス業業界での両社の年収順位は？
電気・ガス業業界（17社中）では、レノバは2位、J-POWERは1位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは？
レノバは220人、J-POWERは1,994人です（いずれも単体ベース）。J-POWERの方が大規模な組織です。
レノバとJ-POWERの待遇面の違いは？
年収面ではJ-POWERが102万円高い水準にあります。平均勤続年数はレノバが4.6年、J-POWERが18.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。