HOYA vs テルモ 年収比較
HOYAの平均年収は970万円で、テルモ（821万円）より148万円高い水準です。両社は同じ精密機器業界に属しています。（出典：2026年有価証券報告書、EDINET）
比較分析
HOYAの平均年収は970万円で、テルモの821万円と比較して148万円（約18%）高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、HOYAは約2.1倍、テルモは約1.8倍の水準にあります。
平均年齢はHOYAが47.6歳、テルモが40.3歳で、HOYAの方が7.3歳高い傾向にあります。勤続年数はHOYAが18.7年、テルモが15.6年で、HOYAの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はHOYAが3,313人、テルモが5,736人です。
両社はいずれも精密機器に分類される企業です。同業界内での年収差は148万円（18%）となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。HOYAは過去5年間で21.5%、テルモは11.6%の増加です。
よくある質問
HOYAとテルモ、年収が高いのはどちらですか？
HOYAの方が148万円高い水準です。HOYAの平均年収は970万円、テルモは821万円です（2026年有価証券報告書より）。
HOYAとテルモの年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は148万円（約18%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、HOYAは約2.1倍、テルモは約1.8倍の水準にあります。
精密機器業界での両社の年収順位は？
精密機器業界（8社中）では、HOYAは2位、テルモは5位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
HOYAの平均年齢は47.6歳で、テルモ（40.3歳）より7.3歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。HOYAの平均勤続年数は18.7年、テルモは15.6年です。
HOYAとテルモの待遇面の違いは？
年収面ではHOYAが148万円高い水準にあります。平均勤続年数はHOYAが18.7年、テルモが15.6年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。