HOYA vs ニコン 年収比較
HOYAの平均年収は970万円で、ニコン（798万円）より171万円高い水準です。両社は同じ精密機器業界に属しています。（出典：2026年有価証券報告書、EDINET）
比較分析
HOYAの平均年収は970万円で、ニコンの798万円と比較して171万円（約21%）高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、HOYAは約2.1倍、ニコンは約1.7倍の水準にあります。
平均年齢はHOYAが47.6歳、ニコンが41.9歳で、HOYAの方が5.7歳高い傾向にあります。勤続年数はHOYAが18.7年、ニコンが13.7年で、HOYAの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はHOYAが3,313人、ニコンが4,656人です。
両社はいずれも精密機器に分類される企業です。同業界内での年収差は171万円（21%）となっており、業界内で比較的大きな差があります。
年収推移には違いがあり、HOYAは上昇傾向（+21.5%）、ニコンは横ばい傾向（-1.6%）となっています。
よくある質問
HOYAとニコン、年収が高いのはどちらですか？
HOYAの方が171万円高い水準です。HOYAの平均年収は970万円、ニコンは798万円です（2026年有価証券報告書より）。
HOYAとニコンの年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は171万円（約21%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、HOYAは約2.1倍、ニコンは約1.7倍の水準にあります。
精密機器業界での両社の年収順位は？
精密機器業界（8社中）では、HOYAは2位、ニコンは7位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
HOYAの平均年齢は47.6歳で、ニコン（41.9歳）より5.7歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。HOYAの平均勤続年数は18.7年、ニコンは13.7年です。
HOYAとニコンの待遇面の違いは？
年収面ではHOYAが171万円高い水準にあります。平均勤続年数はHOYAが18.7年、ニコンが13.7年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。