DOWAホールディングス vs 三菱マテリアル子会社別枠 年収比較
DOWAホールディングスの平均年収は720万円で、三菱マテリアル子会社別枠(650万円)より70万円高い水準です。両社は同じ非鉄金属業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | DOWAホールディングス | 三菱マテリアル子会社別枠 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 720万円 | 650万円 |
| 全国平均との比較 | 1.57倍 | 1.42倍 |
| 平均年齢 | 42.3歳 | 42.5歳 |
| 平均勤続年数 | 17.2年 | 18.5年 |
| 従業員数 | 610人 | 2,200人 |
| 業種 | 非鉄金属 | 非鉄金属 |
比較分析
DOWAホールディングスの平均年収は720万円で、三菱マテリアル子会社別枠の650万円と比較して70万円(約11%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、DOWAホールディングスは約1.6倍、三菱マテリアル子会社別枠は約1.4倍の水準にあります。
平均年齢はDOWAホールディングスが42.3歳、三菱マテリアル子会社別枠が42.5歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はDOWAホールディングスが17.2年、三菱マテリアル子会社別枠が18.5年。従業員数はDOWAホールディングスが610人、三菱マテリアル子会社別枠が2,200人です。
両社はいずれも非鉄金属に分類される企業です。同業界内での年収差は70万円(11%)となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。DOWAホールディングスは過去5年間で7.3%、三菱マテリアル子会社別枠は8.3%の増加です。
よくある質問
DOWAホールディングスと三菱マテリアル子会社別枠、年収が高いのはどちらですか?
DOWAホールディングスの方が70万円高い水準です。DOWAホールディングスの平均年収は720万円、三菱マテリアル子会社別枠は650万円です(2025年有価証券報告書より)。
DOWAホールディングスと三菱マテリアル子会社別枠の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は70万円(約11%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、DOWAホールディングスは約1.6倍、三菱マテリアル子会社別枠は約1.4倍の水準にあります。
非鉄金属業界での両社の年収順位は?
非鉄金属業界(10社中)では、DOWAホールディングスは3位、三菱マテリアル子会社別枠は8位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
DOWAホールディングスは610人、三菱マテリアル子会社別枠は2,200人です(いずれも単体ベース)。三菱マテリアル子会社別枠の方が大規模な組織です。
DOWAホールディングスと三菱マテリアル子会社別枠の待遇面の違いは?
年収面ではDOWAホールディングスが70万円高い水準にあります。平均勤続年数はDOWAホールディングスが17.2年、三菱マテリアル子会社別枠が18.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。