コンコルディア・フィナンシャルグループ vs 三菱UFJフィナンシャル・グループ 年収比較
三菱UFJフィナンシャル・グループの平均年収は773万円で、コンコルディア・フィナンシャルグループ（700万円）より73万円高い水準です。両社は同じ銀行業業界に属しています。（出典：2025年有価証券報告書、EDINET）
| 項目 | コンコルディア・フィナンシャルグループ | 三菱UFJフィナンシャル・グループ |
|---|---|---|
| 平均年収 | 700万円 | 773万円 |
| 全国平均との比較 | 1.53倍 | 1.69倍 |
| 平均年齢 | 40.5歳 | 40.7歳 |
| 平均勤続年数 | 16年 | 15年 |
| 従業員数 | 4,800人 | 2,601人 |
| 業種 | 銀行業 | 銀行業 |
比較分析
三菱UFJフィナンシャル・グループの平均年収は773万円で、コンコルディア・フィナンシャルグループの700万円と比較して73万円（約10%）高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、三菱UFJフィナンシャル・グループは約1.7倍、コンコルディア・フィナンシャルグループは約1.5倍の水準にあります。
平均年齢はコンコルディア・フィナンシャルグループが40.5歳、三菱UFJフィナンシャル・グループが40.7歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はコンコルディア・フィナンシャルグループが16年、三菱UFJフィナンシャル・グループが15年。従業員数はコンコルディア・フィナンシャルグループが4,800人、三菱UFJフィナンシャル・グループが2,601人です。
両社はいずれも銀行業に分類される企業です。同業界内での年収差は73万円（10%）となっており、一定の差が見られます。
年収推移には違いがあり、コンコルディア・フィナンシャルグループは上昇傾向（+8.4%）、三菱UFJフィナンシャル・グループは横ばい傾向（+0.3%）となっています。
よくある質問
コンコルディア・フィナンシャルグループと三菱UFJフィナンシャル・グループ、年収が高いのはどちらですか？
三菱UFJフィナンシャル・グループの方が73万円高い水準です。三菱UFJフィナンシャル・グループの平均年収は773万円、コンコルディア・フィナンシャルグループは700万円です（2025年有価証券報告書より）。
コンコルディア・フィナンシャルグループと三菱UFJフィナンシャル・グループの年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は73万円（約10%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、三菱UFJフィナンシャル・グループは約1.7倍、コンコルディア・フィナンシャルグループは約1.5倍の水準にあります。
銀行業業界での両社の年収順位は？
銀行業業界（16社中）では、コンコルディア・フィナンシャルグループは8位、三菱UFJフィナンシャル・グループは3位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは？
コンコルディア・フィナンシャルグループは4,800人、三菱UFJフィナンシャル・グループは2,601人です（いずれも単体ベース）。コンコルディア・フィナンシャルグループの方が大規模な組織です。
コンコルディア・フィナンシャルグループと三菱UFJフィナンシャル・グループの待遇面の違いは？
年収面では三菱UFJフィナンシャル・グループが73万円高い水準にあります。平均勤続年数はコンコルディア・フィナンシャルグループが16年、三菱UFJフィナンシャル・グループが15年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。