コンコルディア・フィナンシャルグループ vs 三菱UFJフィナンシャル・グループ 年収比較
三菱UFJフィナンシャル・グループの平均年収は1170万円で、コンコルディア・フィナンシャルグループ（995万円）より175万円高い水準です。両社は同じ銀行業業界に属しています。（出典：2026年有価証券報告書、EDINET）
| 項目 | コンコルディア・フィナンシャルグループ | 三菱UFJフィナンシャル・グループ |
|---|---|---|
| 平均年収 | 995万円 | 1170万円 |
| 全国平均との比較 | 2.17倍 | 2.56倍 |
| 平均年齢 | 44.6歳 | 40.3歳 |
| 平均勤続年数 | 18.8年 | 13.5年 |
| 従業員数 | 701人 | 3,637人 |
| 業種 | 銀行業 | 銀行業 |
比較分析
三菱UFJフィナンシャル・グループの平均年収は1170万円で、コンコルディア・フィナンシャルグループの995万円と比較して175万円（約18%）高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、三菱UFJフィナンシャル・グループは約2.6倍、コンコルディア・フィナンシャルグループは約2.2倍の水準にあります。
平均年齢はコンコルディア・フィナンシャルグループが44.6歳、三菱UFJフィナンシャル・グループが40.3歳で、コンコルディア・フィナンシャルグループの方が4.3歳高い傾向にあります。勤続年数はコンコルディア・フィナンシャルグループが18.8年、三菱UFJフィナンシャル・グループが13.5年で、コンコルディア・フィナンシャルグループの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はコンコルディア・フィナンシャルグループが701人、三菱UFJフィナンシャル・グループが3,637人です。
両社はいずれも銀行業に分類される企業です。同業界内での年収差は175万円（18%）となっており、一定の差が見られます。
年収推移には違いがあり、コンコルディア・フィナンシャルグループは下降傾向（-10.7%）、三菱UFJフィナンシャル・グループは上昇傾向（+13.7%）となっています。
よくある質問
コンコルディア・フィナンシャルグループと三菱UFJフィナンシャル・グループ、年収が高いのはどちらですか？
三菱UFJフィナンシャル・グループの方が175万円高い水準です。三菱UFJフィナンシャル・グループの平均年収は1170万円、コンコルディア・フィナンシャルグループは995万円です（2026年有価証券報告書より）。
コンコルディア・フィナンシャルグループと三菱UFJフィナンシャル・グループの年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は175万円（約18%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、三菱UFJフィナンシャル・グループは約2.6倍、コンコルディア・フィナンシャルグループは約2.2倍の水準にあります。
銀行業業界での両社の年収順位は？
銀行業業界（15社中）では、コンコルディア・フィナンシャルグループは6位、三菱UFJフィナンシャル・グループは4位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
コンコルディア・フィナンシャルグループの平均年齢は44.6歳で、三菱UFJフィナンシャル・グループ（40.3歳）より4.3歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。コンコルディア・フィナンシャルグループの平均勤続年数は18.8年、三菱UFJフィナンシャル・グループは13.5年です。
コンコルディア・フィナンシャルグループと三菱UFJフィナンシャル・グループの待遇面の違いは？
年収面では三菱UFJフィナンシャル・グループが175万円高い水準にあります。平均勤続年数はコンコルディア・フィナンシャルグループが18.8年、三菱UFJフィナンシャル・グループが13.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。