三井ハイテック vs 東京エレクトロン 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書(EDINET)運営者情報・編集方針
東京エレクトロンの平均年収は1380万円で、三井ハイテック(712万円)より668万円高い水準です。両社は同じ電気機器業界に属しています。(出典:三井ハイテック 2026-01-31期・東京エレクトロン 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET)
三井ハイテック東京エレクトロン
| 項目 | 三井ハイテック | 東京エレクトロン |
|---|---|---|
| 平均年収 | 712万円 | 1380万円 |
| 全国平均との比較 | 1.56倍 | 3.01倍 |
| 平均年齢 | 38.9歳 | 43.1歳 |
| 平均勤続年数 | 12.9年 | 14.7年 |
| 従業員数 | 2,449人 | 2,309人 |
| 業種 | 電気機器 | 電気機器 |
比較分析
東京エレクトロンの平均年収は1380万円で、三井ハイテックの712万円と比較して668万円(約94%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、東京エレクトロンは約3.0倍、三井ハイテックは約1.6倍の水準にあります。
平均年齢は三井ハイテックが38.9歳、東京エレクトロンが43.1歳で、東京エレクトロンの方が4.2歳高い傾向にあります。勤続年数は三井ハイテックが12.9年、東京エレクトロンが14.7年。従業員数は三井ハイテックが2,449人、東京エレクトロンが2,309人です。
両社はいずれも電気機器に分類される企業です。同業界内での年収差は668万円(94%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。三井ハイテックは過去5年間で12.5%、東京エレクトロンは7.4%の増加です。
よくある質問
三井ハイテックと東京エレクトロン、年収が高いのはどちらですか?
東京エレクトロンの方が668万円高い水準です。東京エレクトロンの平均年収は1380万円、三井ハイテックは712万円です(2026年有価証券報告書より)。
三井ハイテックと東京エレクトロンの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は668万円(約94%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、東京エレクトロンは約3.0倍、三井ハイテックは約1.6倍の水準にあります。
電気機器業界での両社の年収順位は?
電気機器業界(76社中)では、三井ハイテックは63位、東京エレクトロンは4位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
東京エレクトロンの平均年齢は43.1歳で、三井ハイテック(38.9歳)より4.2歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。東京エレクトロンの平均勤続年数は14.7年、三井ハイテックは12.9年です。
三井ハイテックと東京エレクトロンの待遇面の違いは?
年収面では東京エレクトロンが668万円高い水準にあります。平均勤続年数は三井ハイテックが12.9年、東京エレクトロンが14.7年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。