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三協立山 vs 三和ホールディングス 年収比較

運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書(EDINET)運営者情報・編集方針

三和ホールディングスの平均年収は1057万円で、三協立山(556万円)より500万円高い水準です。両社は同じ金属製品業界に属しています。(出典:三協立山 2025-05-31期・三和ホールディングス 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET)

平均年収の推移(有価証券報告書・単体)
三協立山三和ホールディングス
500万800万1100万202120222023202420252026

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項目三協立山三和ホールディングス
平均年収556万円1057万円
全国平均との比較1.22倍2.31倍
平均年齢46.2歳45歳
平均勤続年数22.5年17年
従業員数4,686人41人
業種金属製品金属製品

比較分析

三和ホールディングスの平均年収は1057万円で、三協立山の556万円と比較して500万円(約90%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、三和ホールディングスは約2.3倍、三協立山は約1.2倍の水準にあります。

平均年齢は三協立山が46.2歳、三和ホールディングスが45歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は三協立山が22.5年、三和ホールディングスが17年で、三協立山の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は三協立山が4,686人、三和ホールディングスが41人です。

両社はいずれも金属製品に分類される企業です。同業界内での年収差は500万円(90%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。三協立山は過去5年間で5.7%、三和ホールディングスは6.8%の増加です。

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よくある質問

三協立山と三和ホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
三和ホールディングスの方が500万円高い水準です。三和ホールディングスの平均年収は1057万円、三協立山は556万円です(2025年有価証券報告書より)。
三協立山と三和ホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は500万円(約90%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、三和ホールディングスは約2.3倍、三協立山は約1.2倍の水準にあります。
金属製品業界での両社の年収順位は?
金属製品業界(10社中)では、三協立山は10位、三和ホールディングスは1位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
三協立山は4,686人、三和ホールディングスは41人です(いずれも単体ベース)。三協立山の方が大規模な組織です。
三協立山と三和ホールディングスの待遇面の違いは?
年収面では三和ホールディングスが500万円高い水準にあります。平均勤続年数は三協立山が22.5年、三和ホールディングスが17年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。