三協立山 vs 日本発条 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
日本発条の平均年収は852万円で、三協立山（556万円）より295万円高い水準です。両社は同じ金属製品業界に属しています。（出典：三協立山 2025-05-31期・日本発条 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）
三協立山日本発条
比較分析
日本発条の平均年収は852万円で、三協立山の556万円と比較して295万円（約53%）大きく高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、日本発条は約1.9倍、三協立山は約1.2倍の水準にあります。
平均年齢は三協立山が46.2歳、日本発条が41.9歳で、三協立山の方が4.3歳高い傾向にあります。勤続年数は三協立山が22.5年、日本発条が18.6年で、三協立山の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は三協立山が4,686人、日本発条が5,350人です。
両社はいずれも金属製品に分類される企業です。同業界内での年収差は295万円（53%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。三協立山は過去5年間で5.7%、日本発条は21.3%の増加です。
よくある質問
三協立山と日本発条、年収が高いのはどちらですか？
日本発条の方が295万円高い水準です。日本発条の平均年収は852万円、三協立山は556万円です（2025年有価証券報告書より）。
三協立山と日本発条の年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は295万円（約53%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、日本発条は約1.9倍、三協立山は約1.2倍の水準にあります。
金属製品業界での両社の年収順位は？
金属製品業界（10社中）では、三協立山は10位、日本発条は2位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
三協立山の平均年齢は46.2歳で、日本発条（41.9歳）より4.3歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。三協立山の平均勤続年数は22.5年、日本発条は18.6年です。
三協立山と日本発条の待遇面の違いは？
年収面では日本発条が295万円高い水準にあります。平均勤続年数は三協立山が22.5年、日本発条が18.6年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。