ネクステージ vs イオン九州 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
イオン九州の平均年収は932万円で、ネクステージ（525万円）より407万円高い水準です。両社は同じ小売業業界に属しています。（出典：ネクステージ 2025-11-30期・イオン九州 2026-02-28期の有価証券報告書、EDINET）
ネクステージイオン九州
比較分析
イオン九州の平均年収は932万円で、ネクステージの525万円と比較して407万円（約77%）大きく高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、イオン九州は約2.0倍、ネクステージは約1.1倍の水準にあります。
平均年齢はネクステージが30.4歳、イオン九州が49.3歳で、イオン九州の方が18.9歳高い傾向にあります。勤続年数はネクステージが3.5年、イオン九州が18.5年で、イオン九州の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はネクステージが6,492人、イオン九州が559人です。
両社はいずれも小売業に分類される企業です。同業界内での年収差は407万円（77%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移には違いがあり、ネクステージは下降傾向（-2.6%）、イオン九州は上昇傾向（+9%）となっています。
よくある質問
ネクステージとイオン九州、年収が高いのはどちらですか？
イオン九州の方が407万円高い水準です。イオン九州の平均年収は932万円、ネクステージは525万円です（2025年有価証券報告書より）。
ネクステージとイオン九州の年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は407万円（約77%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、イオン九州は約2.0倍、ネクステージは約1.1倍の水準にあります。
小売業業界での両社の年収順位は？
小売業業界（39社中）では、ネクステージは33位、イオン九州は2位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
イオン九州の平均年齢は49.3歳で、ネクステージ（30.4歳）より18.9歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。イオン九州の平均勤続年数は18.5年、ネクステージは3.5年です。
ネクステージとイオン九州の待遇面の違いは？
年収面ではイオン九州が407万円高い水準にあります。平均勤続年数はネクステージが3.5年、イオン九州が18.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。