静岡銀行 vs 三井住友フィナンシャルグループ 年収比較
三井住友フィナンシャルグループの平均年収は1180万円で、静岡銀行(741万円)より438万円高い水準です。両社は同じ銀行業業界に属しています。(出典:2022年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | 静岡銀行 | 三井住友フィナンシャルグループ |
|---|---|---|
| 平均年収 | 741万円 | 1180万円 |
| 全国平均との比較 | 1.62倍 | 2.58倍 |
| 平均年齢 | 39歳 | 39歳 |
| 平均勤続年数 | 16.2年 | 14年 |
| 従業員数 | 2,618人 | 1,678人 |
| 業種 | 銀行業 | 銀行業 |
比較分析
三井住友フィナンシャルグループの平均年収は1180万円で、静岡銀行の741万円と比較して438万円(約59%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、三井住友フィナンシャルグループは約2.6倍、静岡銀行は約1.6倍の水準にあります。
平均年齢は静岡銀行が39歳、三井住友フィナンシャルグループが39歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は静岡銀行が16.2年、三井住友フィナンシャルグループが14年。従業員数は静岡銀行が2,618人、三井住友フィナンシャルグループが1,678人です。
両社はいずれも銀行業に分類される企業です。同業界内での年収差は438万円(59%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移には違いがあり、静岡銀行は横ばい傾向(+0.2%)、三井住友フィナンシャルグループは上昇傾向(+7.8%)となっています。
よくある質問
静岡銀行と三井住友フィナンシャルグループ、年収が高いのはどちらですか?
三井住友フィナンシャルグループの方が438万円高い水準です。三井住友フィナンシャルグループの平均年収は1180万円、静岡銀行は741万円です(2022年有価証券報告書より)。
静岡銀行と三井住友フィナンシャルグループの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は438万円(約59%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、三井住友フィナンシャルグループは約2.6倍、静岡銀行は約1.6倍の水準にあります。
銀行業業界での両社の年収順位は?
銀行業業界(15社中)では、静岡銀行は13位、三井住友フィナンシャルグループは3位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
静岡銀行は2,618人、三井住友フィナンシャルグループは1,678人です(いずれも単体ベース)。静岡銀行の方が大規模な組織です。
静岡銀行と三井住友フィナンシャルグループの待遇面の違いは?
年収面では三井住友フィナンシャルグループが438万円高い水準にあります。平均勤続年数は静岡銀行が16.2年、三井住友フィナンシャルグループが14年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2022年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。