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セブン&アイ・ホールディングス vs ヤマダホールディングス 年収比較

セブン&アイ・ホールディングスの平均年収は780万円で、ヤマダホールディングス(490万円)より290万円高い水準です。両社は同じ小売業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)

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項目セブン&アイ・ホールディングスヤマダホールディングス
平均年収780万円490万円
全国平均との比較1.701.07
平均年齢42.441.2
平均勤続年数18.313.8
従業員数1,1509,800
業種小売業小売業

比較分析

セブン&アイ・ホールディングスの平均年収は780万円で、ヤマダホールディングスの490万円と比較して290万円(約59%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、セブン&アイ・ホールディングスは約1.7倍、ヤマダホールディングスは約1.1倍の水準にあります。

平均年齢はセブン&アイ・ホールディングスが42.4歳、ヤマダホールディングスが41.2歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はセブン&アイ・ホールディングスが18.3年、ヤマダホールディングスが13.8年で、セブン&アイ・ホールディングスの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はセブン&アイ・ホールディングスが1,150人、ヤマダホールディングスが9,800人です。

両社はいずれも小売業に分類される企業です。同業界内での年収差は290万円(59%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。セブン&アイ・ホールディングスは過去5年間で5.8%、ヤマダホールディングスは8.2%の増加です。

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よくある質問

セブン&アイ・ホールディングスとヤマダホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
セブン&アイ・ホールディングスの方が290万円高い水準です。セブン&アイ・ホールディングスの平均年収は780万円、ヤマダホールディングスは490万円です(2025年有価証券報告書より)。
セブン&アイ・ホールディングスとヤマダホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は290万円(約59%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、セブン&アイ・ホールディングスは約1.7倍、ヤマダホールディングスは約1.1倍の水準にあります。
小売業業界での両社の年収順位は?
小売業業界(26社中)では、セブン&アイ・ホールディングスは4位、ヤマダホールディングスは21位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
セブン&アイ・ホールディングスは1,150人、ヤマダホールディングスは9,800人です(いずれも単体ベース)。ヤマダホールディングスの方が大規模な組織です。
セブン&アイ・ホールディングスとヤマダホールディングスの待遇面の違いは?
年収面ではセブン&アイ・ホールディングスが290万円高い水準にあります。平均勤続年数はセブン&アイ・ホールディングスが18.3年、ヤマダホールディングスが13.8年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。