セブン&アイ・ホールディングス vs ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス 年収比較
セブン&アイ・ホールディングスの平均年収は780万円で、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス(480万円)より300万円高い水準です。両社は同じ小売業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | セブン&アイ・ホールディングス | ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 780万円 | 480万円 |
| 全国平均との比較 | 1.70倍 | 1.05倍 |
| 平均年齢 | 42.4歳 | 43歳 |
| 平均勤続年数 | 18.3年 | 18.5年 |
| 従業員数 | 1,150人 | 1,600人 |
| 業種 | 小売業 | 小売業 |
比較分析
セブン&アイ・ホールディングスの平均年収は780万円で、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスの480万円と比較して300万円(約63%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、セブン&アイ・ホールディングスは約1.7倍、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスは約1.0倍の水準にあります。
平均年齢はセブン&アイ・ホールディングスが42.4歳、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが43歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はセブン&アイ・ホールディングスが18.3年、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが18.5年。従業員数はセブン&アイ・ホールディングスが1,150人、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが1,600人です。
両社はいずれも小売業に分類される企業です。同業界内での年収差は300万円(63%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。セブン&アイ・ホールディングスは過去5年間で5.8%、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスは8.4%の増加です。
よくある質問
セブン&アイ・ホールディングスとユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
セブン&アイ・ホールディングスの方が300万円高い水準です。セブン&アイ・ホールディングスの平均年収は780万円、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスは480万円です(2025年有価証券報告書より)。
セブン&アイ・ホールディングスとユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は300万円(約63%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、セブン&アイ・ホールディングスは約1.7倍、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスは約1.0倍の水準にあります。
小売業業界での両社の年収順位は?
小売業業界(26社中)では、セブン&アイ・ホールディングスは4位、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスは23位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
セブン&アイ・ホールディングスは1,150人、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスは1,600人です(いずれも単体ベース)。ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスの方が大規模な組織です。
セブン&アイ・ホールディングスとユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスの待遇面の違いは?
年収面ではセブン&アイ・ホールディングスが300万円高い水準にあります。平均勤続年数はセブン&アイ・ホールディングスが18.3年、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスが18.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。