年収データベース

パナソニックホールディングス vs 東京エレクトロン 年収比較

東京エレクトロンの平均年収は1305万円で、パナソニックホールディングス(908万円)より397万円高い水準です。両社は同じ電気機器業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)

dodaで年収アップを目指す

業界専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介から年収交渉までサポート。

求人を見る →PR
項目パナソニックホールディングス東京エレクトロン
平均年収908万円1305万円
全国平均との比較1.982.85
平均年齢43.644.1
平均勤続年数20.118.4
従業員数1,8981,960
業種電気機器電気機器

比較分析

東京エレクトロンの平均年収は1305万円で、パナソニックホールディングスの908万円と比較して397万円(約44%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、東京エレクトロンは約2.8倍、パナソニックホールディングスは約2.0倍の水準にあります。

平均年齢はパナソニックホールディングスが43.6歳、東京エレクトロンが44.1歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はパナソニックホールディングスが20.1年、東京エレクトロンが18.4年。従業員数はパナソニックホールディングスが1,898人、東京エレクトロンが1,960人です。

両社はいずれも電気機器に分類される企業です。同業界内での年収差は397万円(44%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。パナソニックホールディングスは過去5年間で19.7%、東京エレクトロンは10.4%の増加です。

dodaで年収アップを目指す

業界専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介から年収交渉までサポート。

求人を見る →PR

よくある質問

パナソニックホールディングスと東京エレクトロン、年収が高いのはどちらですか?
東京エレクトロンの方が397万円高い水準です。東京エレクトロンの平均年収は1305万円、パナソニックホールディングスは908万円です(2025年有価証券報告書より)。
パナソニックホールディングスと東京エレクトロンの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は397万円(約44%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、東京エレクトロンは約2.8倍、パナソニックホールディングスは約2.0倍の水準にあります。
電気機器業界での両社の年収順位は?
電気機器業界(41社中)では、パナソニックホールディングスは9位、東京エレクトロンは2位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
パナソニックホールディングスは1,898人、東京エレクトロンは1,960人です(いずれも単体ベース)。東京エレクトロンの方が大規模な組織です。
パナソニックホールディングスと東京エレクトロンの待遇面の違いは?
年収面では東京エレクトロンが397万円高い水準にあります。平均勤続年数はパナソニックホールディングスが20.1年、東京エレクトロンが18.4年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

関連する比較

dodaで年収アップを目指す

業界専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介から年収交渉までサポート。

求人を見る →PR

※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。