大林組 vs 清水建設子会社別枠 年収比較
大林組の平均年収は1010万円で、清水建設子会社別枠(770万円)より240万円高い水準です。両社は同じ建設業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
比較分析
大林組の平均年収は1010万円で、清水建設子会社別枠の770万円と比較して240万円(約31%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、大林組は約2.2倍、清水建設子会社別枠は約1.7倍の水準にあります。
平均年齢は大林組が42.4歳、清水建設子会社別枠が42.5歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は大林組が16.9年、清水建設子会社別枠が17年。従業員数は大林組が9,200人、清水建設子会社別枠が3,500人です。
両社はいずれも建設業に分類される企業です。同業界内での年収差は240万円(31%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。大林組は過去5年間で7.4%、清水建設子会社別枠は8.1%の増加です。
よくある質問
大林組と清水建設子会社別枠、年収が高いのはどちらですか?
大林組の方が240万円高い水準です。大林組の平均年収は1010万円、清水建設子会社別枠は770万円です(2025年有価証券報告書より)。
大林組と清水建設子会社別枠の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は240万円(約31%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、大林組は約2.2倍、清水建設子会社別枠は約1.7倍の水準にあります。
建設業業界での両社の年収順位は?
建設業業界(16社中)では、大林組は2位、清水建設子会社別枠は15位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
大林組は9,200人、清水建設子会社別枠は3,500人です(いずれも単体ベース)。大林組の方が大規模な組織です。
大林組と清水建設子会社別枠の待遇面の違いは?
年収面では大林組が240万円高い水準にあります。平均勤続年数は大林組が16.9年、清水建設子会社別枠が17年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。