任天堂 vs TOPPANホールディングス 年収比較
任天堂の平均年収は982万円で、TOPPANホールディングス（868万円）より114万円高い水準です。両社は同じその他製品業界に属しています。（出典：2026年有価証券報告書、EDINET）
| 項目 | 任天堂 | TOPPANホールディングス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 982万円 | 868万円 |
| 全国平均との比較 | 2.15倍 | 1.90倍 |
| 平均年齢 | 40.5歳 | 42.8歳 |
| 平均勤続年数 | 14.6年 | 15.9年 |
| 従業員数 | 3,084人 | 1,430人 |
| 業種 | その他製品 | その他製品 |
比較分析
任天堂の平均年収は982万円で、TOPPANホールディングスの868万円と比較して114万円（約13%）高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、任天堂は約2.1倍、TOPPANホールディングスは約1.9倍の水準にあります。
平均年齢は任天堂が40.5歳、TOPPANホールディングスが42.8歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は任天堂が14.6年、TOPPANホールディングスが15.9年。従業員数は任天堂が3,084人、TOPPANホールディングスが1,430人です。
両社はいずれもその他製品に分類される企業です。同業界内での年収差は114万円（13%）となっており、一定の差が見られます。
年収推移には違いがあり、任天堂は横ばい傾向（-0.6%）、TOPPANホールディングスは上昇傾向（+24%）となっています。
よくある質問
任天堂とTOPPANホールディングス、年収が高いのはどちらですか？
任天堂の方が114万円高い水準です。任天堂の平均年収は982万円、TOPPANホールディングスは868万円です（2026年有価証券報告書より）。
任天堂とTOPPANホールディングスの年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は114万円（約13%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、任天堂は約2.1倍、TOPPANホールディングスは約1.9倍の水準にあります。
その他製品業界での両社の年収順位は？
その他製品業界（9社中）では、任天堂は2位、TOPPANホールディングスは3位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
TOPPANホールディングスの平均年齢は42.8歳で、任天堂（40.5歳）より2.3歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。TOPPANホールディングスの平均勤続年数は15.9年、任天堂は14.6年です。
任天堂とTOPPANホールディングスの待遇面の違いは？
年収面では任天堂が114万円高い水準にあります。平均勤続年数は任天堂が14.6年、TOPPANホールディングスが15.9年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。