オカムラ vs 任天堂 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
任天堂の平均年収は982万円で、オカムラ（852万円）より129万円高い水準です。両社は同じその他製品業界に属しています。（出典：オカムラ 2026-03-31期・任天堂 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）
オカムラ任天堂
比較分析
任天堂の平均年収は982万円で、オカムラの852万円と比較して129万円（約15%）高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、任天堂は約2.1倍、オカムラは約1.9倍の水準にあります。
平均年齢はオカムラが42.1歳、任天堂が40.5歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はオカムラが17.3年、任天堂が14.6年。従業員数はオカムラが4,494人、任天堂が3,084人です。
両社はいずれもその他製品に分類される企業です。同業界内での年収差は129万円（15%）となっており、一定の差が見られます。
年収推移には違いがあり、オカムラは上昇傾向（+21.4%）、任天堂は横ばい傾向（-0.6%）となっています。
よくある質問
オカムラと任天堂、年収が高いのはどちらですか？
任天堂の方が129万円高い水準です。任天堂の平均年収は982万円、オカムラは852万円です（2026年有価証券報告書より）。
オカムラと任天堂の年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は129万円（約15%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、任天堂は約2.1倍、オカムラは約1.9倍の水準にあります。
その他製品業界での両社の年収順位は？
その他製品業界（20社中）では、オカムラは6位、任天堂は3位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは？
オカムラは4,494人、任天堂は3,084人です（いずれも単体ベース）。オカムラの方が大規模な組織です。
オカムラと任天堂の待遇面の違いは？
年収面では任天堂が129万円高い水準にあります。平均勤続年数はオカムラが17.3年、任天堂が14.6年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。