マネックスグループ vs 東海東京フィナンシャル・ホールディングス 年収比較
マネックスグループの平均年収は942万円で、東海東京フィナンシャル・ホールディングス(790万円)より152万円高い水準です。両社は同じ証券・商品先物取引業業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | マネックスグループ | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 942万円 | 790万円 |
| 全国平均との比較 | 2.06倍 | 1.73倍 |
| 平均年齢 | 43.5歳 | 38歳 |
| 平均勤続年数 | 4.7年 | 11年 |
| 従業員数 | 57人 | 155人 |
| 業種 | 証券・商品先物取引業 | 証券・商品先物取引業 |
比較分析
マネックスグループの平均年収は942万円で、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの790万円と比較して152万円(約19%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、マネックスグループは約2.1倍、東海東京フィナンシャル・ホールディングスは約1.7倍の水準にあります。
平均年齢はマネックスグループが43.5歳、東海東京フィナンシャル・ホールディングスが38歳で、マネックスグループの方が5.5歳高い傾向にあります。勤続年数はマネックスグループが4.7年、東海東京フィナンシャル・ホールディングスが11年で、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はマネックスグループが57人、東海東京フィナンシャル・ホールディングスが155人です。
両社はいずれも証券・商品先物取引業に分類される企業です。同業界内での年収差は152万円(19%)となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。マネックスグループは過去5年間で7.7%、東海東京フィナンシャル・ホールディングスは4.2%の増加です。
よくある質問
マネックスグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
マネックスグループの方が152万円高い水準です。マネックスグループの平均年収は942万円、東海東京フィナンシャル・ホールディングスは790万円です(2026年有価証券報告書より)。
マネックスグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は152万円(約19%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、マネックスグループは約2.1倍、東海東京フィナンシャル・ホールディングスは約1.7倍の水準にあります。
証券・商品先物取引業業界での両社の年収順位は?
証券・商品先物取引業業界(6社中)では、マネックスグループは5位、東海東京フィナンシャル・ホールディングスは6位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
マネックスグループの平均年齢は43.5歳で、東海東京フィナンシャル・ホールディングス(38歳)より5.5歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。マネックスグループの平均勤続年数は4.7年、東海東京フィナンシャル・ホールディングスは11年です。
マネックスグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングスの待遇面の違いは?
年収面ではマネックスグループが152万円高い水準にあります。平均勤続年数はマネックスグループが4.7年、東海東京フィナンシャル・ホールディングスが11年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。