三井松島ホールディングス vs 住石ホールディングス 年収比較
三井松島ホールディングスの平均年収は1096万円で、住石ホールディングス(610万円)より486万円高い水準です。両社は同じ鉱業業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | 三井松島ホールディングス | 住石ホールディングス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 1096万円 | 610万円 |
| 全国平均との比較 | 2.39倍 | 1.33倍 |
| 平均年齢 | 44.6歳 | 48.1歳 |
| 平均勤続年数 | 9.5年 | 20.1年 |
| 従業員数 | 45人 | 11人 |
| 業種 | 鉱業 | 鉱業 |
比較分析
三井松島ホールディングスの平均年収は1096万円で、住石ホールディングスの610万円と比較して486万円(約80%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、三井松島ホールディングスは約2.4倍、住石ホールディングスは約1.3倍の水準にあります。
平均年齢は三井松島ホールディングスが44.6歳、住石ホールディングスが48.1歳で、住石ホールディングスの方が3.5歳高い傾向にあります。勤続年数は三井松島ホールディングスが9.5年、住石ホールディングスが20.1年で、住石ホールディングスの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は三井松島ホールディングスが45人、住石ホールディングスが11人です。
両社はいずれも鉱業に分類される企業です。同業界内での年収差は486万円(80%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移には違いがあり、三井松島ホールディングスは上昇傾向(+19.9%)、住石ホールディングスは下降傾向(-11.3%)となっています。
よくある質問
三井松島ホールディングスと住石ホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
三井松島ホールディングスの方が486万円高い水準です。三井松島ホールディングスの平均年収は1096万円、住石ホールディングスは610万円です(2026年有価証券報告書より)。
三井松島ホールディングスと住石ホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は486万円(約80%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、三井松島ホールディングスは約2.4倍、住石ホールディングスは約1.3倍の水準にあります。
鉱業業界での両社の年収順位は?
鉱業業界(5社中)では、三井松島ホールディングスは2位、住石ホールディングスは5位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
住石ホールディングスの平均年齢は48.1歳で、三井松島ホールディングス(44.6歳)より3.5歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。住石ホールディングスの平均勤続年数は20.1年、三井松島ホールディングスは9.5年です。
三井松島ホールディングスと住石ホールディングスの待遇面の違いは?
年収面では三井松島ホールディングスが486万円高い水準にあります。平均勤続年数は三井松島ホールディングスが9.5年、住石ホールディングスが20.1年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。