三井松島ホールディングス vs 日鉄鉱業 年収比較
三井松島ホールディングスの平均年収は1096万円で、日鉄鉱業(809万円)より286万円高い水準です。両社は同じ鉱業業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | 三井松島ホールディングス | 日鉄鉱業 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 1096万円 | 809万円 |
| 全国平均との比較 | 2.39倍 | 1.77倍 |
| 平均年齢 | 44.6歳 | 42.7歳 |
| 平均勤続年数 | 9.5年 | 17.5年 |
| 従業員数 | 45人 | 723人 |
| 業種 | 鉱業 | 鉱業 |
比較分析
三井松島ホールディングスの平均年収は1096万円で、日鉄鉱業の809万円と比較して286万円(約35%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、三井松島ホールディングスは約2.4倍、日鉄鉱業は約1.8倍の水準にあります。
平均年齢は三井松島ホールディングスが44.6歳、日鉄鉱業が42.7歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は三井松島ホールディングスが9.5年、日鉄鉱業が17.5年で、日鉄鉱業の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は三井松島ホールディングスが45人、日鉄鉱業が723人です。
両社はいずれも鉱業に分類される企業です。同業界内での年収差は286万円(35%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。三井松島ホールディングスは過去5年間で19.9%、日鉄鉱業は12.2%の増加です。
よくある質問
三井松島ホールディングスと日鉄鉱業、年収が高いのはどちらですか?
三井松島ホールディングスの方が286万円高い水準です。三井松島ホールディングスの平均年収は1096万円、日鉄鉱業は809万円です(2026年有価証券報告書より)。
三井松島ホールディングスと日鉄鉱業の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は286万円(約35%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、三井松島ホールディングスは約2.4倍、日鉄鉱業は約1.8倍の水準にあります。
鉱業業界での両社の年収順位は?
鉱業業界(5社中)では、三井松島ホールディングスは2位、日鉄鉱業は4位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
三井松島ホールディングスは45人、日鉄鉱業は723人です(いずれも単体ベース)。日鉄鉱業の方が大規模な組織です。
三井松島ホールディングスと日鉄鉱業の待遇面の違いは?
年収面では三井松島ホールディングスが286万円高い水準にあります。平均勤続年数は三井松島ホールディングスが9.5年、日鉄鉱業が17.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
各企業の詳細ページ
関連する比較
※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。