松井証券 vs 野村ホールディングス年収比較

野村ホールディングスの平均年収は1420万円で、松井証券（1154万円）より266万円高い水準です。両社は同じ証券・商品先物取引業業界に属しています。（出典：2026年有価証券報告書、EDINET）

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比較分析

野村ホールディングスの平均年収は1420万円で、松井証券の1154万円と比較して266万円（約23%）大きく高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、野村ホールディングスは約3.1倍、松井証券は約2.5倍の水準にあります。

平均年齢は松井証券が37.3歳、野村ホールディングスが45歳で、野村ホールディングスの方が7.7歳高い傾向にあります。勤続年数は松井証券が9.7年、野村ホールディングスが4年で、松井証券の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は松井証券が227人、野村ホールディングスが204人です。

両社はいずれも証券・商品先物取引業に分類される企業です。同業界内での年収差は266万円（23%）となっており、業界内で比較的大きな差があります。

年収推移には違いがあり、松井証券は上昇傾向（+26.2%）、野村ホールディングスは横ばい傾向（-1.4%）となっています。

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松井証券と野村ホールディングス、年収が高いのはどちらですか？

野村ホールディングスの方が266万円高い水準です。野村ホールディングスの平均年収は1420万円、松井証券は1154万円です（2026年有価証券報告書より）。

松井証券と野村ホールディングスの年収差はどれくらいですか？

両社の年収差は266万円（約23%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、野村ホールディングスは約3.1倍、松井証券は約2.5倍の水準にあります。

証券・商品先物取引業業界での両社の年収順位は？

証券・商品先物取引業業界（6社中）では、松井証券は3位、野村ホールディングスは2位に位置しています。

両社の平均年齢に差はありますか？

野村ホールディングスの平均年齢は45歳で、松井証券（37.3歳）より7.7歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。野村ホールディングスの平均勤続年数は4年、松井証券は9.7年です。

松井証券と野村ホールディングスの待遇面の違いは？

年収面では野村ホールディングスが266万円高い水準にあります。平均勤続年数は松井証券が9.7年、野村ホールディングスが4年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。

このデータの出典は？

本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。