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京都銀行 vs 三井住友フィナンシャルグループ 年収比較

三井住友フィナンシャルグループの平均年収は1180万円で、京都銀行(674万円)より505万円高い水準です。両社は同じ銀行業業界に属しています。(出典:2023年有価証券報告書、EDINET)

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項目京都銀行三井住友フィナンシャルグループ
平均年収674万円1180万円
全国平均との比較1.472.58
平均年齢38.739
平均勤続年数1414
従業員数3,3031,678
業種銀行業銀行業

比較分析

三井住友フィナンシャルグループの平均年収は1180万円で、京都銀行の674万円と比較して505万円(約75%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、三井住友フィナンシャルグループは約2.6倍、京都銀行は約1.5倍の水準にあります。

平均年齢は京都銀行が38.7歳、三井住友フィナンシャルグループが39歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は京都銀行が14年、三井住友フィナンシャルグループが14年。従業員数は京都銀行が3,303人、三井住友フィナンシャルグループが1,678人です。

両社はいずれも銀行業に分類される企業です。同業界内での年収差は505万円(75%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。京都銀行は過去3年間で2.6%、三井住友フィナンシャルグループは7.8%の増加です。

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よくある質問

京都銀行と三井住友フィナンシャルグループ、年収が高いのはどちらですか?
三井住友フィナンシャルグループの方が505万円高い水準です。三井住友フィナンシャルグループの平均年収は1180万円、京都銀行は674万円です(2023年有価証券報告書より)。
京都銀行と三井住友フィナンシャルグループの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は505万円(約75%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、三井住友フィナンシャルグループは約2.6倍、京都銀行は約1.5倍の水準にあります。
銀行業業界での両社の年収順位は?
銀行業業界(15社中)では、京都銀行は15位、三井住友フィナンシャルグループは3位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
京都銀行は3,303人、三井住友フィナンシャルグループは1,678人です(いずれも単体ベース)。京都銀行の方が大規模な組織です。
京都銀行と三井住友フィナンシャルグループの待遇面の違いは?
年収面では三井住友フィナンシャルグループが505万円高い水準にあります。平均勤続年数は京都銀行が14年、三井住友フィナンシャルグループが14年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2023年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。