京都銀行 vs みずほフィナンシャルグループ 年収比較
みずほフィナンシャルグループの平均年収は1166万円で、京都銀行(674万円)より492万円高い水準です。両社は同じ銀行業業界に属しています。(出典:2023年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | 京都銀行 | みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|---|
| 平均年収 | 674万円 | 1166万円 |
| 全国平均との比較 | 1.47倍 | 2.55倍 |
| 平均年齢 | 38.7歳 | 42.5歳 |
| 平均勤続年数 | 14年 | 16.9年 |
| 従業員数 | 3,303人 | 2,867人 |
| 業種 | 銀行業 | 銀行業 |
比較分析
みずほフィナンシャルグループの平均年収は1166万円で、京都銀行の674万円と比較して492万円(約73%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、みずほフィナンシャルグループは約2.5倍、京都銀行は約1.5倍の水準にあります。
平均年齢は京都銀行が38.7歳、みずほフィナンシャルグループが42.5歳で、みずほフィナンシャルグループの方が3.8歳高い傾向にあります。勤続年数は京都銀行が14年、みずほフィナンシャルグループが16.9年。従業員数は京都銀行が3,303人、みずほフィナンシャルグループが2,867人です。
両社はいずれも銀行業に分類される企業です。同業界内での年収差は492万円(73%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。京都銀行は過去3年間で2.6%、みずほフィナンシャルグループは11.7%の増加です。
よくある質問
京都銀行とみずほフィナンシャルグループ、年収が高いのはどちらですか?
みずほフィナンシャルグループの方が492万円高い水準です。みずほフィナンシャルグループの平均年収は1166万円、京都銀行は674万円です(2023年有価証券報告書より)。
京都銀行とみずほフィナンシャルグループの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は492万円(約73%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、みずほフィナンシャルグループは約2.5倍、京都銀行は約1.5倍の水準にあります。
銀行業業界での両社の年収順位は?
銀行業業界(15社中)では、京都銀行は15位、みずほフィナンシャルグループは5位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
みずほフィナンシャルグループの平均年齢は42.5歳で、京都銀行(38.7歳)より3.8歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。みずほフィナンシャルグループの平均勤続年数は16.9年、京都銀行は14年です。
京都銀行とみずほフィナンシャルグループの待遇面の違いは?
年収面ではみずほフィナンシャルグループが492万円高い水準にあります。平均勤続年数は京都銀行が14年、みずほフィナンシャルグループが16.9年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2023年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。