京王電鉄 vs 京成電鉄 年収比較
京王電鉄の平均年収は730万円で、京成電鉄(690万円)より40万円高い水準です。両社は同じ陸運業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
比較分析
京王電鉄の平均年収は730万円で、京成電鉄の690万円と比較して40万円(約6%)やや高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、京王電鉄は約1.6倍、京成電鉄は約1.5倍の水準にあります。
平均年齢は京王電鉄が42歳、京成電鉄が43.5歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は京王電鉄が19年、京成電鉄が20年。従業員数は京王電鉄が2,800人、京成電鉄が1,800人です。
両社はいずれも陸運業に分類される企業です。同業界内での年収差は40万円(6%)となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。京王電鉄は過去5年間で8.3%、京成電鉄は8.5%の増加です。
よくある質問
京王電鉄と京成電鉄、年収が高いのはどちらですか?
京王電鉄の方が40万円高い水準です。京王電鉄の平均年収は730万円、京成電鉄は690万円です(2025年有価証券報告書より)。
京王電鉄と京成電鉄の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は40万円(約6%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、京王電鉄は約1.6倍、京成電鉄は約1.5倍の水準にあります。
陸運業業界での両社の年収順位は?
陸運業業界(14社中)では、京王電鉄は5位、京成電鉄は9位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
京王電鉄は2,800人、京成電鉄は1,800人です(いずれも単体ベース)。京王電鉄の方が大規模な組織です。
京王電鉄と京成電鉄の待遇面の違いは?
年収面では京王電鉄が40万円高い水準にあります。平均勤続年数は京王電鉄が19年、京成電鉄が20年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。