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関西電力 vs 東邦ガス 年収比較

関西電力の平均年収は938万円で、東邦ガス(733万円)より205万円高い水準です。両社は同じ電気・ガス業業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)

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項目関西電力東邦ガス
平均年収938万円733万円
全国平均との比較2.051.60
平均年齢42.441.4
平均勤続年数19.414.7
従業員数8,336973
業種電気・ガス業電気・ガス業

比較分析

関西電力の平均年収は938万円で、東邦ガスの733万円と比較して205万円(約28%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、関西電力は約2.1倍、東邦ガスは約1.6倍の水準にあります。

平均年齢は関西電力が42.4歳、東邦ガスが41.4歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は関西電力が19.4年、東邦ガスが14.7年で、関西電力の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は関西電力が8,336人、東邦ガスが973人です。

両社はいずれも電気・ガス業に分類される企業です。同業界内での年収差は205万円(28%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。関西電力は過去5年間で14.4%、東邦ガスは28.7%の増加です。

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よくある質問

関西電力と東邦ガス、年収が高いのはどちらですか?
関西電力の方が205万円高い水準です。関西電力の平均年収は938万円、東邦ガスは733万円です(2026年有価証券報告書より)。
関西電力と東邦ガスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は205万円(約28%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、関西電力は約2.1倍、東邦ガスは約1.6倍の水準にあります。
電気・ガス業業界での両社の年収順位は?
電気・ガス業業界(13社中)では、関西電力は3位、東邦ガスは13位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
関西電力は8,336人、東邦ガスは973人です(いずれも単体ベース)。関西電力の方が大規模な組織です。
関西電力と東邦ガスの待遇面の違いは?
年収面では関西電力が205万円高い水準にあります。平均勤続年数は関西電力が19.4年、東邦ガスが14.7年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。