HOYA子会社別枠 vs オリンパス 年収比較
オリンパスの平均年収は930万円で、HOYA子会社別枠(780万円)より150万円高い水準です。両社は同じ精密機器業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | HOYA子会社別枠 | オリンパス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 780万円 | 930万円 |
| 全国平均との比較 | 1.70倍 | 2.03倍 |
| 平均年齢 | 40.5歳 | 42.1歳 |
| 平均勤続年数 | 14.5年 | 15.7年 |
| 従業員数 | 2,200人 | 4,280人 |
| 業種 | 精密機器 | 精密機器 |
比較分析
オリンパスの平均年収は930万円で、HOYA子会社別枠の780万円と比較して150万円(約19%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、オリンパスは約2.0倍、HOYA子会社別枠は約1.7倍の水準にあります。
平均年齢はHOYA子会社別枠が40.5歳、オリンパスが42.1歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はHOYA子会社別枠が14.5年、オリンパスが15.7年。従業員数はHOYA子会社別枠が2,200人、オリンパスが4,280人です。
両社はいずれも精密機器に分類される企業です。同業界内での年収差は150万円(19%)となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。HOYA子会社別枠は過去5年間で8.2%、オリンパスは9.2%の増加です。
よくある質問
HOYA子会社別枠とオリンパス、年収が高いのはどちらですか?
オリンパスの方が150万円高い水準です。オリンパスの平均年収は930万円、HOYA子会社別枠は780万円です(2025年有価証券報告書より)。
HOYA子会社別枠とオリンパスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は150万円(約19%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、オリンパスは約2.0倍、HOYA子会社別枠は約1.7倍の水準にあります。
精密機器業界での両社の年収順位は?
精密機器業界(10社中)では、HOYA子会社別枠は7位、オリンパスは1位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
HOYA子会社別枠は2,200人、オリンパスは4,280人です(いずれも単体ベース)。オリンパスの方が大規模な組織です。
HOYA子会社別枠とオリンパスの待遇面の違いは?
年収面ではオリンパスが150万円高い水準にあります。平均勤続年数はHOYA子会社別枠が14.5年、オリンパスが15.7年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。