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阪急阪神ホールディングス vs 東武鉄道 年収比較

阪急阪神ホールディングスの平均年収は850万円で、東武鉄道(670万円)より180万円高い水準です。両社は同じ陸運業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)

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項目阪急阪神ホールディングス東武鉄道
平均年収850万円670万円
全国平均との比較1.861.46
平均年齢42.544
平均勤続年数1720.5
従業員数8003,800
業種陸運業陸運業

比較分析

阪急阪神ホールディングスの平均年収は850万円で、東武鉄道の670万円と比較して180万円(約27%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、阪急阪神ホールディングスは約1.9倍、東武鉄道は約1.5倍の水準にあります。

平均年齢は阪急阪神ホールディングスが42.5歳、東武鉄道が44歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は阪急阪神ホールディングスが17年、東武鉄道が20.5年で、東武鉄道の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は阪急阪神ホールディングスが800人、東武鉄道が3,800人です。

両社はいずれも陸運業に分類される企業です。同業界内での年収差は180万円(27%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。阪急阪神ホールディングスは過去5年間で8.3%、東武鉄道は8.1%の増加です。

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よくある質問

阪急阪神ホールディングスと東武鉄道、年収が高いのはどちらですか?
阪急阪神ホールディングスの方が180万円高い水準です。阪急阪神ホールディングスの平均年収は850万円、東武鉄道は670万円です(2025年有価証券報告書より)。
阪急阪神ホールディングスと東武鉄道の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は180万円(約27%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、阪急阪神ホールディングスは約1.9倍、東武鉄道は約1.5倍の水準にあります。
陸運業業界での両社の年収順位は?
陸運業業界(14社中)では、阪急阪神ホールディングスは1位、東武鉄道は11位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
阪急阪神ホールディングスは800人、東武鉄道は3,800人です(いずれも単体ベース)。東武鉄道の方が大規模な組織です。
阪急阪神ホールディングスと東武鉄道の待遇面の違いは?
年収面では阪急阪神ホールディングスが180万円高い水準にあります。平均勤続年数は阪急阪神ホールディングスが17年、東武鉄道が20.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。