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阪急阪神ホールディングス vs 東日本旅客鉄道 年収比較

阪急阪神ホールディングスの平均年収は919万円で、東日本旅客鉄道(819万円)より100万円高い水準です。両社は同じ陸運業業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)

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項目阪急阪神ホールディングス東日本旅客鉄道
平均年収919万円819万円
全国平均との比較2.011.79
平均年齢42.439.8
平均勤続年数17.517.1
従業員数24139,598
業種陸運業陸運業

比較分析

阪急阪神ホールディングスの平均年収は919万円で、東日本旅客鉄道の819万円と比較して100万円(約12%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、阪急阪神ホールディングスは約2.0倍、東日本旅客鉄道は約1.8倍の水準にあります。

平均年齢は阪急阪神ホールディングスが42.4歳、東日本旅客鉄道が39.8歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は阪急阪神ホールディングスが17.5年、東日本旅客鉄道が17.1年。従業員数は阪急阪神ホールディングスが241人、東日本旅客鉄道が39,598人です。

両社はいずれも陸運業に分類される企業です。同業界内での年収差は100万円(12%)となっており、一定の差が見られます。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。阪急阪神ホールディングスは過去5年間で12.3%、東日本旅客鉄道は28.1%の増加です。

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よくある質問

阪急阪神ホールディングスと東日本旅客鉄道、年収が高いのはどちらですか?
阪急阪神ホールディングスの方が100万円高い水準です。阪急阪神ホールディングスの平均年収は919万円、東日本旅客鉄道は819万円です(2026年有価証券報告書より)。
阪急阪神ホールディングスと東日本旅客鉄道の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は100万円(約12%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、阪急阪神ホールディングスは約2.0倍、東日本旅客鉄道は約1.8倍の水準にあります。
陸運業業界での両社の年収順位は?
陸運業業界(11社中)では、阪急阪神ホールディングスは1位、東日本旅客鉄道は7位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
阪急阪神ホールディングスの平均年齢は42.4歳で、東日本旅客鉄道(39.8歳)より2.6歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。阪急阪神ホールディングスの平均勤続年数は17.5年、東日本旅客鉄道は17.1年です。
阪急阪神ホールディングスと東日本旅客鉄道の待遇面の違いは?
年収面では阪急阪神ホールディングスが100万円高い水準にあります。平均勤続年数は阪急阪神ホールディングスが17.5年、東日本旅客鉄道が17.1年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。