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富士通 vs レーザーテック 年収比較

レーザーテックの平均年収は1300万円で、富士通(878万円)より422万円高い水準です。両社は同じ電気機器業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)

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項目富士通レーザーテック
平均年収878万円1300万円
全国平均との比較1.922.84
平均年齢43.240
平均勤続年数19.210.8
従業員数35,100780
業種電気機器電気機器

比較分析

レーザーテックの平均年収は1300万円で、富士通の878万円と比較して422万円(約48%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、レーザーテックは約2.8倍、富士通は約1.9倍の水準にあります。

平均年齢は富士通が43.2歳、レーザーテックが40歳で、富士通の方が3.2歳高い傾向にあります。勤続年数は富士通が19.2年、レーザーテックが10.8年で、富士通の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は富士通が35,100人、レーザーテックが780人です。

両社はいずれも電気機器に分類される企業です。同業界内での年収差は422万円(48%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。富士通は過去5年間で9.3%、レーザーテックは8.3%の増加です。

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よくある質問

富士通とレーザーテック、年収が高いのはどちらですか?
レーザーテックの方が422万円高い水準です。レーザーテックの平均年収は1300万円、富士通は878万円です(2025年有価証券報告書より)。
富士通とレーザーテックの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は422万円(約48%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、レーザーテックは約2.8倍、富士通は約1.9倍の水準にあります。
電気機器業界での両社の年収順位は?
電気機器業界(41社中)では、富士通は11位、レーザーテックは3位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
富士通の平均年齢は43.2歳で、レーザーテック(40歳)より3.2歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。富士通の平均勤続年数は19.2年、レーザーテックは10.8年です。
富士通とレーザーテックの待遇面の違いは?
年収面ではレーザーテックが422万円高い水準にあります。平均勤続年数は富士通が19.2年、レーザーテックが10.8年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。