エン・ジャパン vs 日本M&Aセンターホールディングス 年収比較
日本M&Aセンターホールディングスの平均年収は1260万円で、エン・ジャパン(580万円)より680万円高い水準です。両社は同じサービス業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | エン・ジャパン | 日本M&Aセンターホールディングス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 580万円 | 1260万円 |
| 全国平均との比較 | 1.27倍 | 2.75倍 |
| 平均年齢 | 31.5歳 | 34歳 |
| 平均勤続年数 | 4.5年 | 3.8年 |
| 従業員数 | 3,200人 | 1,000人 |
| 業種 | サービス業 | サービス業 |
比較分析
日本M&Aセンターホールディングスの平均年収は1260万円で、エン・ジャパンの580万円と比較して680万円(約117%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、日本M&Aセンターホールディングスは約2.8倍、エン・ジャパンは約1.3倍の水準にあります。
平均年齢はエン・ジャパンが31.5歳、日本M&Aセンターホールディングスが34歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はエン・ジャパンが4.5年、日本M&Aセンターホールディングスが3.8年。従業員数はエン・ジャパンが3,200人、日本M&Aセンターホールディングスが1,000人です。
両社はいずれもサービス業に分類される企業です。同業界内での年収差は680万円(117%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。エン・ジャパンは過去5年間で8.2%、日本M&Aセンターホールディングスは8.2%の増加です。
よくある質問
エン・ジャパンと日本M&Aセンターホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
日本M&Aセンターホールディングスの方が680万円高い水準です。日本M&Aセンターホールディングスの平均年収は1260万円、エン・ジャパンは580万円です(2025年有価証券報告書より)。
エン・ジャパンと日本M&Aセンターホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は680万円(約117%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、日本M&Aセンターホールディングスは約2.8倍、エン・ジャパンは約1.3倍の水準にあります。
サービス業業界での両社の年収順位は?
サービス業業界(27社中)では、エン・ジャパンは21位、日本M&Aセンターホールディングスは3位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
日本M&Aセンターホールディングスの平均年齢は34歳で、エン・ジャパン(31.5歳)より2.5歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。日本M&Aセンターホールディングスの平均勤続年数は3.8年、エン・ジャパンは4.5年です。
エン・ジャパンと日本M&Aセンターホールディングスの待遇面の違いは?
年収面では日本M&Aセンターホールディングスが680万円高い水準にあります。平均勤続年数はエン・ジャパンが4.5年、日本M&Aセンターホールディングスが3.8年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。