エン・ジャパン vs M&Aキャピタルパートナーズ 年収比較
M&Aキャピタルパートナーズの平均年収は2480万円で、エン・ジャパン(580万円)より1900万円高い水準です。両社は同じサービス業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | エン・ジャパン | M&Aキャピタルパートナーズ |
|---|---|---|
| 平均年収 | 580万円 | 2480万円 |
| 全国平均との比較 | 1.27倍 | 5.41倍 |
| 平均年齢 | 31.5歳 | 32歳 |
| 平均勤続年数 | 4.5年 | 3.2年 |
| 従業員数 | 3,200人 | 250人 |
| 業種 | サービス業 | サービス業 |
比較分析
M&Aキャピタルパートナーズの平均年収は2480万円で、エン・ジャパンの580万円と比較して1900万円(約328%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、M&Aキャピタルパートナーズは約5.4倍、エン・ジャパンは約1.3倍の水準にあります。
平均年齢はエン・ジャパンが31.5歳、M&Aキャピタルパートナーズが32歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はエン・ジャパンが4.5年、M&Aキャピタルパートナーズが3.2年。従業員数はエン・ジャパンが3,200人、M&Aキャピタルパートナーズが250人です。
両社はいずれもサービス業に分類される企業です。同業界内での年収差は1900万円(328%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。エン・ジャパンは過去5年間で8.2%、M&Aキャピタルパートナーズは8.2%の増加です。
よくある質問
エン・ジャパンとM&Aキャピタルパートナーズ、年収が高いのはどちらですか?
M&Aキャピタルパートナーズの方が1900万円高い水準です。M&Aキャピタルパートナーズの平均年収は2480万円、エン・ジャパンは580万円です(2025年有価証券報告書より)。
エン・ジャパンとM&Aキャピタルパートナーズの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は1900万円(約328%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、M&Aキャピタルパートナーズは約5.4倍、エン・ジャパンは約1.3倍の水準にあります。
サービス業業界での両社の年収順位は?
サービス業業界(27社中)では、エン・ジャパンは21位、M&Aキャピタルパートナーズは1位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
エン・ジャパンは3,200人、M&Aキャピタルパートナーズは250人です(いずれも単体ベース)。エン・ジャパンの方が大規模な組織です。
エン・ジャパンとM&Aキャピタルパートナーズの待遇面の違いは?
年収面ではM&Aキャピタルパートナーズが1900万円高い水準にあります。平均勤続年数はエン・ジャパンが4.5年、M&Aキャピタルパートナーズが3.2年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。