エン・ジャパン vs M&Aキャピタルパートナーズ 年収比較
M&Aキャピタルパートナーズの平均年収は2265万円で、エン・ジャパン(540万円)より1725万円高い水準です。両社は同じサービス業業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | エン・ジャパン | M&Aキャピタルパートナーズ |
|---|---|---|
| 平均年収 | 540万円 | 2265万円 |
| 全国平均との比較 | 1.18倍 | 4.95倍 |
| 平均年齢 | 31歳 | 32.4歳 |
| 平均勤続年数 | 4年 | 3.3年 |
| 従業員数 | 2,014人 | 296人 |
| 業種 | サービス業 | サービス業 |
比較分析
M&Aキャピタルパートナーズの平均年収は2265万円で、エン・ジャパンの540万円と比較して1725万円(約320%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、M&Aキャピタルパートナーズは約4.9倍、エン・ジャパンは約1.2倍の水準にあります。
平均年齢はエン・ジャパンが31歳、M&Aキャピタルパートナーズが32.4歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はエン・ジャパンが4年、M&Aキャピタルパートナーズが3.3年。従業員数はエン・ジャパンが2,014人、M&Aキャピタルパートナーズが296人です。
両社はいずれもサービス業に分類される企業です。同業界内での年収差は1725万円(320%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移には違いがあり、エン・ジャパンは上昇傾向(+8.3%)、M&Aキャピタルパートナーズは下降傾向(-15.7%)となっています。
よくある質問
エン・ジャパンとM&Aキャピタルパートナーズ、年収が高いのはどちらですか?
M&Aキャピタルパートナーズの方が1725万円高い水準です。M&Aキャピタルパートナーズの平均年収は2265万円、エン・ジャパンは540万円です(2026年有価証券報告書より)。
エン・ジャパンとM&Aキャピタルパートナーズの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は1725万円(約320%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、M&Aキャピタルパートナーズは約4.9倍、エン・ジャパンは約1.2倍の水準にあります。
サービス業業界での両社の年収順位は?
サービス業業界(23社中)では、エン・ジャパンは22位、M&Aキャピタルパートナーズは1位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
エン・ジャパンは2,014人、M&Aキャピタルパートナーズは296人です(いずれも単体ベース)。エン・ジャパンの方が大規模な組織です。
エン・ジャパンとM&Aキャピタルパートナーズの待遇面の違いは?
年収面ではM&Aキャピタルパートナーズが1725万円高い水準にあります。平均勤続年数はエン・ジャパンが4年、M&Aキャピタルパートナーズが3.3年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
各企業の詳細ページ
関連する比較
※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。