エン・ジャパン vs ジャストシステム 年収比較

ジャストシステムの平均年収は1650万円で、エン・ジャパンの540万円と比較して1109万円（約205%）大幅に高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、ジャストシステムは約3.6倍、エン・ジャパンは約1.2倍の水準にあります。

平均年齢はエン・ジャパンが31歳、ジャストシステムが38.8歳で、ジャストシステムの方が7.8歳高い傾向にあります。勤続年数はエン・ジャパンが4年、ジャストシステムが13.5年で、ジャストシステムの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はエン・ジャパンが2,014人、ジャストシステムが293人です。

両社はいずれもサービス業に分類される企業です。同業界内での年収差は1109万円（205%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。エン・ジャパンは過去5年間で8.3%、ジャストシステムは26%の増加です。