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ベイカレント・コンサルティング vs パーソルホールディングス 年収比較

ベイカレント・コンサルティングの平均年収は1150万円で、パーソルホールディングス(680万円)より470万円高い水準です。両社は同じサービス業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)

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項目ベイカレント・コンサルティングパーソルホールディングス
平均年収1150万円680万円
全国平均との比較2.511.48
平均年齢32.539.7
平均勤続年数3.58.3
従業員数4,5002,150
業種サービス業サービス業

比較分析

ベイカレント・コンサルティングの平均年収は1150万円で、パーソルホールディングスの680万円と比較して470万円(約69%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、ベイカレント・コンサルティングは約2.5倍、パーソルホールディングスは約1.5倍の水準にあります。

平均年齢はベイカレント・コンサルティングが32.5歳、パーソルホールディングスが39.7歳で、パーソルホールディングスの方が7.2歳高い傾向にあります。勤続年数はベイカレント・コンサルティングが3.5年、パーソルホールディングスが8.3年で、パーソルホールディングスの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はベイカレント・コンサルティングが4,500人、パーソルホールディングスが2,150人です。

両社はいずれもサービス業に分類される企業です。同業界内での年収差は470万円(69%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。ベイカレント・コンサルティングは過去5年間で8.2%、パーソルホールディングスは8.8%の増加です。

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よくある質問

ベイカレント・コンサルティングとパーソルホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
ベイカレント・コンサルティングの方が470万円高い水準です。ベイカレント・コンサルティングの平均年収は1150万円、パーソルホールディングスは680万円です(2025年有価証券報告書より)。
ベイカレント・コンサルティングとパーソルホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は470万円(約69%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、ベイカレント・コンサルティングは約2.5倍、パーソルホールディングスは約1.5倍の水準にあります。
サービス業業界での両社の年収順位は?
サービス業業界(27社中)では、ベイカレント・コンサルティングは4位、パーソルホールディングスは14位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
パーソルホールディングスの平均年齢は39.7歳で、ベイカレント・コンサルティング(32.5歳)より7.2歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。パーソルホールディングスの平均勤続年数は8.3年、ベイカレント・コンサルティングは3.5年です。
ベイカレント・コンサルティングとパーソルホールディングスの待遇面の違いは?
年収面ではベイカレント・コンサルティングが470万円高い水準にあります。平均勤続年数はベイカレント・コンサルティングが3.5年、パーソルホールディングスが8.3年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。