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ベイカレント・コンサルティング vs 電通グループ 年収比較

電通グループの平均年収は1595万円で、ベイカレント・コンサルティング(1331万円)より264万円高い水準です。両社は同じサービス業業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)

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項目ベイカレント・コンサルティング電通グループ
平均年収1331万円1595万円
全国平均との比較2.913.48
平均年齢31.345
平均勤続年数3.814.3
従業員数866135
業種サービス業サービス業

比較分析

電通グループの平均年収は1595万円で、ベイカレント・コンサルティングの1331万円と比較して264万円(約20%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、電通グループは約3.5倍、ベイカレント・コンサルティングは約2.9倍の水準にあります。

平均年齢はベイカレント・コンサルティングが31.3歳、電通グループが45歳で、電通グループの方が13.7歳高い傾向にあります。勤続年数はベイカレント・コンサルティングが3.8年、電通グループが14.3年で、電通グループの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はベイカレント・コンサルティングが866人、電通グループが135人です。

両社はいずれもサービス業に分類される企業です。同業界内での年収差は264万円(20%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。ベイカレント・コンサルティングは過去5年間で20.3%、電通グループは23.2%の増加です。

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よくある質問

ベイカレント・コンサルティングと電通グループ、年収が高いのはどちらですか?
電通グループの方が264万円高い水準です。電通グループの平均年収は1595万円、ベイカレント・コンサルティングは1331万円です(2026年有価証券報告書より)。
ベイカレント・コンサルティングと電通グループの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は264万円(約20%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、電通グループは約3.5倍、ベイカレント・コンサルティングは約2.9倍の水準にあります。
サービス業業界での両社の年収順位は?
サービス業業界(23社中)では、ベイカレント・コンサルティングは4位、電通グループは3位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
電通グループの平均年齢は45歳で、ベイカレント・コンサルティング(31.3歳)より13.7歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。電通グループの平均勤続年数は14.3年、ベイカレント・コンサルティングは3.8年です。
ベイカレント・コンサルティングと電通グループの待遇面の違いは?
年収面では電通グループが264万円高い水準にあります。平均勤続年数はベイカレント・コンサルティングが3.8年、電通グループが14.3年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。