ストライクグループ vs ベイカレント・コンサルティング 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書(EDINET)運営者情報・編集方針
ストライクグループの平均年収は1521万円で、ベイカレント・コンサルティング(1331万円)より189万円高い水準です。両社は同じサービス業業界に属しています。(出典:ストライクグループ 2025-09-30期・ベイカレント・コンサルティング 2026-02-28期の有価証券報告書、EDINET)
ストライクグループベイカレント・コンサルティング
| 項目 | ストライクグループ | ベイカレント・コンサルティング |
|---|---|---|
| 平均年収 | 1521万円 | 1331万円 |
| 全国平均との比較 | 3.32倍 | 2.91倍 |
| 平均年齢 | 33.2歳 | 31.3歳 |
| 平均勤続年数 | 2.5年 | 3.8年 |
| 従業員数 | 452人 | 866人 |
| 業種 | サービス業 | サービス業 |
比較分析
ストライクグループの平均年収は1521万円で、ベイカレント・コンサルティングの1331万円と比較して189万円(約14%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、ストライクグループは約3.3倍、ベイカレント・コンサルティングは約2.9倍の水準にあります。
平均年齢はストライクグループが33.2歳、ベイカレント・コンサルティングが31.3歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はストライクグループが2.5年、ベイカレント・コンサルティングが3.8年。従業員数はストライクグループが452人、ベイカレント・コンサルティングが866人です。
両社はいずれもサービス業に分類される企業です。同業界内での年収差は189万円(14%)となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。ストライクグループは過去5年間で6.2%、ベイカレント・コンサルティングは20.3%の増加です。
よくある質問
ストライクグループとベイカレント・コンサルティング、年収が高いのはどちらですか?
ストライクグループの方が189万円高い水準です。ストライクグループの平均年収は1521万円、ベイカレント・コンサルティングは1331万円です(2025年有価証券報告書より)。
ストライクグループとベイカレント・コンサルティングの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は189万円(約14%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、ストライクグループは約3.3倍、ベイカレント・コンサルティングは約2.9倍の水準にあります。
サービス業業界での両社の年収順位は?
サービス業業界(59社中)では、ストライクグループは4位、ベイカレント・コンサルティングは6位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
ストライクグループは452人、ベイカレント・コンサルティングは866人です(いずれも単体ベース)。ベイカレント・コンサルティングの方が大規模な組織です。
ストライクグループとベイカレント・コンサルティングの待遇面の違いは?
年収面ではストライクグループが189万円高い水準にあります。平均勤続年数はストライクグループが2.5年、ベイカレント・コンサルティングが3.8年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。