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アドバンテスト vs マクニカホールディングス 年収比較

マクニカホールディングスの平均年収は1628万円で、アドバンテスト(1097万円)より530万円高い水準です。両社は同じ電気機器業界に属しています。(出典:2026年有価証券報告書、EDINET)

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項目アドバンテストマクニカホールディングス
平均年収1097万円1628万円
全国平均との比較2.403.56
平均年齢45.6850.3
平均勤続年数20.1619.2
従業員数2,03342
業種電気機器電気機器

比較分析

マクニカホールディングスの平均年収は1628万円で、アドバンテストの1097万円と比較して530万円(約48%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、マクニカホールディングスは約3.6倍、アドバンテストは約2.4倍の水準にあります。

平均年齢はアドバンテストが45.68歳、マクニカホールディングスが50.3歳で、マクニカホールディングスの方が4.6歳高い傾向にあります。勤続年数はアドバンテストが20.16年、マクニカホールディングスが19.2年。従業員数はアドバンテストが2,033人、マクニカホールディングスが42人です。

両社はいずれも電気機器に分類される企業です。同業界内での年収差は530万円(48%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。

年収推移には違いがあり、アドバンテストは上昇傾向(+7.7%)、マクニカホールディングスは下降傾向(-13.1%)となっています。

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よくある質問

アドバンテストとマクニカホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
マクニカホールディングスの方が530万円高い水準です。マクニカホールディングスの平均年収は1628万円、アドバンテストは1097万円です(2026年有価証券報告書より)。
アドバンテストとマクニカホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は530万円(約48%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、マクニカホールディングスは約3.6倍、アドバンテストは約2.4倍の水準にあります。
電気機器業界での両社の年収順位は?
電気機器業界(40社中)では、アドバンテストは7位、マクニカホールディングスは3位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
マクニカホールディングスの平均年齢は50.3歳で、アドバンテスト(45.68歳)より4.6歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。マクニカホールディングスの平均勤続年数は19.2年、アドバンテストは20.16年です。
アドバンテストとマクニカホールディングスの待遇面の違いは?
年収面ではマクニカホールディングスが530万円高い水準にあります。平均勤続年数はアドバンテストが20.16年、マクニカホールディングスが19.2年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。