CareerBoost 年収データベース
帝国ホテルのロゴジャストシステムのロゴ

帝国ホテル vs ジャストシステム 年収比較

運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書(EDINET)運営者情報・編集方針

ジャストシステムの平均年収は1650万円で、帝国ホテル(582万円)より1067万円高い水準です。両社は同じサービス業業界に属しています。(出典:帝国ホテル 2026-03-31期・ジャストシステム 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET)

平均年収の推移(有価証券報告書・単体)
帝国ホテルジャストシステム
400万1050万1700万20222023202420252026

dodaで年収アップを目指す

業界専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介から年収交渉までサポート。

求人を見る →PR
項目帝国ホテルジャストシステム
平均年収582万円1650万円
全国平均との比較1.27倍3.60倍
平均年齢38.1歳38.8歳
平均勤続年数13.6年13.5年
従業員数1,823人293人
業種サービス業サービス業

比較分析

ジャストシステムの平均年収は1650万円で、帝国ホテルの582万円と比較して1067万円(約183%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、ジャストシステムは約3.6倍、帝国ホテルは約1.3倍の水準にあります。

平均年齢は帝国ホテルが38.1歳、ジャストシステムが38.8歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は帝国ホテルが13.6年、ジャストシステムが13.5年。従業員数は帝国ホテルが1,823人、ジャストシステムが293人です。

両社はいずれもサービス業に分類される企業です。同業界内での年収差は1067万円(183%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。帝国ホテルは過去5年間で22.4%、ジャストシステムは26%の増加です。

dodaで年収アップを目指す

業界専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介から年収交渉までサポート。

求人を見る →PR

よくある質問

帝国ホテルとジャストシステム、年収が高いのはどちらですか?
ジャストシステムの方が1067万円高い水準です。ジャストシステムの平均年収は1650万円、帝国ホテルは582万円です(2026年有価証券報告書より)。
帝国ホテルとジャストシステムの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は1067万円(約183%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、ジャストシステムは約3.6倍、帝国ホテルは約1.3倍の水準にあります。
サービス業業界での両社の年収順位は?
サービス業業界(59社中)では、帝国ホテルは48位、ジャストシステムは2位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
帝国ホテルは1,823人、ジャストシステムは293人です(いずれも単体ベース)。帝国ホテルの方が大規模な組織です。
帝国ホテルとジャストシステムの待遇面の違いは?
年収面ではジャストシステムが1067万円高い水準にあります。平均勤続年数は帝国ホテルが13.6年、ジャストシステムが13.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

関連する比較

dodaで年収アップを目指す

業界専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介から年収交渉までサポート。

求人を見る →PR

※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。