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ストライクグループ vs 帝国ホテル 年収比較

運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書(EDINET)運営者情報・編集方針

ストライクグループの平均年収は1521万円で、帝国ホテル(582万円)より938万円高い水準です。両社は同じサービス業業界に属しています。(出典:ストライクグループ 2025-09-30期・帝国ホテル 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET)

平均年収の推移(有価証券報告書・単体)
ストライクグループ帝国ホテル
400万1050万1700万202120222023202420252026

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項目ストライクグループ帝国ホテル
平均年収1521万円582万円
全国平均との比較3.32倍1.27倍
平均年齢33.2歳38.1歳
平均勤続年数2.5年13.6年
従業員数452人1,823人
業種サービス業サービス業

比較分析

ストライクグループの平均年収は1521万円で、帝国ホテルの582万円と比較して938万円(約161%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、ストライクグループは約3.3倍、帝国ホテルは約1.3倍の水準にあります。

平均年齢はストライクグループが33.2歳、帝国ホテルが38.1歳で、帝国ホテルの方が4.9歳高い傾向にあります。勤続年数はストライクグループが2.5年、帝国ホテルが13.6年で、帝国ホテルの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はストライクグループが452人、帝国ホテルが1,823人です。

両社はいずれもサービス業に分類される企業です。同業界内での年収差は938万円(161%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。ストライクグループは過去5年間で6.2%、帝国ホテルは22.4%の増加です。

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よくある質問

ストライクグループと帝国ホテル、年収が高いのはどちらですか?
ストライクグループの方が938万円高い水準です。ストライクグループの平均年収は1521万円、帝国ホテルは582万円です(2025年有価証券報告書より)。
ストライクグループと帝国ホテルの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は938万円(約161%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、ストライクグループは約3.3倍、帝国ホテルは約1.3倍の水準にあります。
サービス業業界での両社の年収順位は?
サービス業業界(59社中)では、ストライクグループは4位、帝国ホテルは48位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
帝国ホテルの平均年齢は38.1歳で、ストライクグループ(33.2歳)より4.9歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。帝国ホテルの平均勤続年数は13.6年、ストライクグループは2.5年です。
ストライクグループと帝国ホテルの待遇面の違いは?
年収面ではストライクグループが938万円高い水準にあります。平均勤続年数はストライクグループが2.5年、帝国ホテルが13.6年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。