静岡ガス vs 関西電力年収比較

運営合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針

関西電力の平均年収は938万円で、静岡ガス（774万円）より164万円高い水準です。両社は同じ電気・ガス業業界に属しています。（出典：静岡ガス 2025-12-31期・関西電力 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）

平均年収の推移（有価証券報告書・単体）

静岡ガス関西電力

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比較分析

関西電力の平均年収は938万円で、静岡ガスの774万円と比較して164万円（約21%）高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、関西電力は約2.1倍、静岡ガスは約1.7倍の水準にあります。

平均年齢は静岡ガスが44.3歳、関西電力が42.4歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は静岡ガスが20.9年、関西電力が19.4年。従業員数は静岡ガスが657人、関西電力が8,336人です。

両社はいずれも電気・ガス業に分類される企業です。同業界内での年収差は164万円（21%）となっており、業界内で比較的大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。静岡ガスは過去5年間で13.7%、関西電力は14.4%の増加です。

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静岡ガスと関西電力、年収が高いのはどちらですか？

関西電力の方が164万円高い水準です。関西電力の平均年収は938万円、静岡ガスは774万円です（2025年有価証券報告書より）。

静岡ガスと関西電力の年収差はどれくらいですか？

両社の年収差は164万円（約21%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、関西電力は約2.1倍、静岡ガスは約1.7倍の水準にあります。

電気・ガス業業界での両社の年収順位は？

電気・ガス業業界（17社中）では、静岡ガスは16位、関西電力は4位に位置しています。

両社の従業員規模の違いは？

静岡ガスは657人、関西電力は8,336人です（いずれも単体ベース）。関西電力の方が大規模な組織です。

静岡ガスと関西電力の待遇面の違いは？

年収面では関西電力が164万円高い水準にあります。平均勤続年数は静岡ガスが20.9年、関西電力が19.4年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。

このデータの出典は？

本ページのデータは2025年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。